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廠區(qū)質(zhì)量檢測(cè)員招聘，月均7000-8000

7000-8000元·13薪

成都郫都區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招4人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備橡膠和塑料制品電子設(shè)備制造

質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線，公司專注于打造高品質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)體系，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘廠區(qū)質(zhì)量檢測(cè)員若干名。無經(jīng)驗(yàn)可投，我們提供系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)，助你快速掌握質(zhì)量檢測(cè)核心技能，開啟穩(wěn)定職業(yè)發(fā)展之路！?

一、工作內(nèi)容?

產(chǎn)品抽樣檢測(cè)：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及公司質(zhì)量規(guī)范，對(duì)廠區(qū)生產(chǎn)的原材料、半成品、成品進(jìn)行隨機(jī)抽樣或全檢，檢測(cè)項(xiàng)目涵蓋尺寸精度、外觀缺陷、性能參數(shù)（如強(qiáng)度、耐溫性、密封性等），使用卡尺、千分尺、檢測(cè)儀等工具完成數(shù)據(jù)采集，確保檢測(cè)結(jié)果真實(shí)有效。?

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格對(duì)照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件（如檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙要求）開展檢測(cè)工作，若發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)（如尺寸超差、表面劃痕、性能不達(dá)標(biāo)等），需立即標(biāo)記并暫停該批次產(chǎn)品流轉(zhuǎn)，第一時(shí)間上報(bào)質(zhì)量主管，避免不合格品流入下一道工序。?

檢測(cè)記錄與報(bào)告：每日詳細(xì)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)（包括抽樣數(shù)量、合格數(shù)量、不合格項(xiàng)及原因），按要求錄入公司質(zhì)量系統(tǒng)，定期整理形成質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告，為生產(chǎn)部門優(yōu)化工藝、改進(jìn)產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)支撐，確保質(zhì)量追溯可查。?

檢測(cè)設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)日常檢測(cè)工具與設(shè)備的清潔、校準(zhǔn)及保管，如定期校驗(yàn)卡尺精度、維護(hù)檢測(cè)儀器正常運(yùn)行，填寫設(shè)備維護(hù)記錄表，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)報(bào)修，保障檢測(cè)工作順利開展。?

質(zhì)量問題協(xié)助：配合質(zhì)量主管參與不合格品分析會(huì)議，協(xié)助排查質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因（如原材料問題、工藝偏差等），提出改進(jìn)建議，同時(shí)監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況，跟蹤整改后產(chǎn)品的檢測(cè)結(jié)果。?

二、薪資詳情?

（一）轉(zhuǎn)正前薪資（小時(shí)工制）?

時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)：24-26 元 / 小時(shí)，根據(jù)面試表現(xiàn)定檔，無經(jīng)驗(yàn)者按基礎(chǔ)檔 24 元 / 小時(shí)起，培訓(xùn)合格且能獨(dú)立完成基礎(chǔ)檢測(cè)任務(wù)后，可申請(qǐng)調(diào)至 25-26 元 / 小時(shí)。?

工作時(shí)間：實(shí)行兩班倒（早 8:00 - 晚 20:00），每天工作 12 小時(shí)（含 1.5 小時(shí)休息時(shí)間，休息時(shí)間計(jì)入工時(shí)），每月按 26 天滿勤計(jì)算。?

月薪資范圍：24 元 / 小時(shí) ×12 小時(shí) ×26 天 = 7488 元；26 元 / 小時(shí) ×12 小時(shí) ×26 天 = 8112 元，轉(zhuǎn)正前薪資與轉(zhuǎn)正后基本持平，無試用期薪資折損，保障收入穩(wěn)定。?

（二）轉(zhuǎn)正后薪資（綜合薪資 7000-8000 元 / 月）?

薪資構(gòu)成：基本工資（4000-4500 元，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) + 崗位等級(jí)核定）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金（1500-2000 元，根據(jù)月度檢測(cè)準(zhǔn)確率、不合格品攔截率、報(bào)告完成質(zhì)量考核發(fā)放）+ 崗位津貼（800-1200 元，針對(duì)質(zhì)量檢測(cè)崗位的專項(xiàng)補(bǔ)貼）+ 全勤獎(jiǎng)（300 元，月滿勤即享）。?

調(diào)薪機(jī)制：轉(zhuǎn)正滿 6 個(gè)月可參與技能評(píng)級(jí)，評(píng)級(jí)通過后（如能獨(dú)立完成復(fù)雜產(chǎn)品檢測(cè)、熟練使用高精度儀器），基本工資上調(diào) 300-500 元，崗位津貼上調(diào) 200-300 元，綜合薪資最高可至 8500 元 / 月。?

三、福利待遇?

保障類福利：轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) + 住房公積金），繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)際薪資核算，為員工生活與職業(yè)提供全面保障。?

生活類福利：?

免費(fèi)提供員工宿舍（4-6 人間，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜），免物業(yè)費(fèi)，每月提供 100 元水電費(fèi)補(bǔ)貼，超額部分自理；?

員工食堂提供平價(jià)工作餐，早餐 3 元（包子、粥、雞蛋等），午餐 / 晚餐 6 元（兩葷一素一湯），菜品每周更新，滿足不同飲食需求。?

激勵(lì)類福利：?

節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋發(fā)放節(jié)日禮品（如米面油、堅(jiān)果禮盒）或慰問金（500-1000 元）；?

年終獎(jiǎng)：轉(zhuǎn)正滿 1 年可享受年終獎(jiǎng)，按年度績(jī)效與公司效益核算，通常為 1-2 個(gè)月薪資；?

工齡補(bǔ)貼：工作滿 1 年每月補(bǔ)貼 200 元，滿 3 年每月補(bǔ)貼 500 元，滿 5 年每月補(bǔ)貼 800 元，補(bǔ)貼直接計(jì)入月薪資。?

成長(zhǎng)類福利：免費(fèi)提供質(zhì)量檢測(cè)技能培訓(xùn)（如產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)解讀、檢測(cè)儀器操作、質(zhì)量體系知識(shí)等），支持員工考取行業(yè)證書（如質(zhì)量工程師初級(jí)證書），考證通過后報(bào)銷 50% 學(xué)費(fèi)；定期組織質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)交流會(huì)，助力提升專業(yè)能力。?

四、晉升路徑?

初級(jí)質(zhì)量檢測(cè)員（入職起點(diǎn)）：熟悉基礎(chǔ)檢測(cè)流程，能在指導(dǎo)下完成簡(jiǎn)單產(chǎn)品檢測(cè)與數(shù)據(jù)記錄，積累 6-12 個(gè)月經(jīng)驗(yàn)，通過公司考核后可晉升為中級(jí)檢測(cè)員。?

中級(jí)質(zhì)量檢測(cè)員：獨(dú)立負(fù)責(zé)多種產(chǎn)品的全流程檢測(cè)，具備初步質(zhì)量問題排查能力，能協(xié)助培訓(xùn)新員工，考核通過后薪資上調(diào) 800-1000 元 / 月，同時(shí)可參與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化工作。?

高級(jí)質(zhì)量檢測(cè)員：精通各類產(chǎn)品檢測(cè)技術(shù)，能獨(dú)立解決復(fù)雜檢測(cè)問題（如高精度產(chǎn)品檢測(cè)、異常數(shù)據(jù)分析），主導(dǎo)質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告撰寫，可晉升為檢測(cè)小組負(fù)責(zé)人，管理 3-5 人團(tuán)隊(duì)，享受 200-300 元 / 月管理津貼。?

質(zhì)量主管：統(tǒng)籌廠區(qū)質(zhì)量檢測(cè)團(tuán)隊(duì)（10-15 人）工作，制定檢測(cè)計(jì)劃、優(yōu)化檢測(cè)流程、把控整體質(zhì)量水平，協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、采購(gòu)部門的對(duì)接，薪資可達(dá) 9000-12000 元 / 月，同時(shí)參與公司質(zhì)量體系建設(shè)與改進(jìn)。?

質(zhì)量經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管控工作，制定質(zhì)量戰(zhàn)略、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)接外部質(zhì)量監(jiān)管機(jī)構(gòu)，推動(dòng)質(zhì)量技術(shù)升級(jí)與團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，薪資 15000 元 / 月起，為公司產(chǎn)品質(zhì)量與品牌口碑保駕護(hù)航。?

我們期待對(duì)質(zhì)量工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、渴望穩(wěn)定發(fā)展的你加入！有意者可投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷篩選通過后，將在 3 個(gè)工作日內(nèi)安排面試。

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司35號(hào)

入職公司信息

入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
公司地址: 成都市郫都區(qū)西源大道與郫溫路交叉口南150米成都現(xiàn)代工業(yè)港
公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。