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企業(yè)簡介
我們是一家專注于智能手機配件、智能家居設備、電子元器件等產品研發(fā)與生產的高新技術企業(yè)。憑借先進的自動化生產線、嚴格的品控體系和強大的研發(fā)團隊，產品遠銷國內外，與多家知名品牌保持長期合作。我們始終堅持 “科技賦能生活” 的理念，重視技術創(chuàng)新與人才培養(yǎng)，為員工打造兼具挑戰(zhàn)性與成長性的工作平臺。
招聘崗位及要求
生產技術員（30 名）
崗位職責：操作自動化生產設備，完成電子元件的組裝、焊接、測試等工序；監(jiān)控設備運行狀態(tài)，及時處理生產中的小故障；記錄生產數(shù)據(jù)，確保產品質量符合標準。
任職要求：年齡 18-35 周歲，中專及以上學歷，電子相關專業(yè)優(yōu)先；具備基礎的電子電路知識，有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；動手能力強，能適應白班 / 夜班兩班制。
質檢員（8 名）
崗位職責：按照檢驗標準對半成品、成品進行外觀及性能檢測；填寫質檢報告，統(tǒng)計不良品數(shù)據(jù)并反饋給生產部門；協(xié)助優(yōu)化質檢流程，提升產品合格率。
任職要求：年齡 20-40 周歲，高中及以上學歷，有電子類產品質檢經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細致耐心，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；能接受偶爾加班。
倉庫物料員（5 名）
崗位職責：負責電子原材料、零部件的收發(fā)、盤點與存儲管理；根據(jù)生產計劃配送物料，確保生產線物料供應及時；錄入物料信息至 ERP 系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準確。
任職要求：年齡 20-45 周歲，高中及以上學歷；熟悉倉庫管理流程，會基本電腦操作（如 Excel、ERP 系統(tǒng)）；責任心強，能承受一定的工作壓力。
設備維護工（5 名）
崗位職責：定期檢修生產設備，排查潛在故障；負責設備的日常保養(yǎng)與調試，確保生產線穩(wěn)定運行；參與新設備安裝與調試，提供技術支持。
任職要求：年齡 22-40 周歲，大專及以上學歷，機電一體化專業(yè)優(yōu)先；有 2 年以上自動化設備維護經(jīng)驗，持有電工證者優(yōu)先；具備較強的問題解決能力。
薪資福利
薪資待遇：生產技術員月薪 6000-7000 元，質檢員月薪 6500-7500 元，倉庫物料員月薪 6000-7000 元，設備維護工月薪 6000-8000 元。薪資構成：基本工資 + 績效獎金 + 崗位補貼 + 夜班補貼（夜班額外補助 20 元 / 天）。
福利待遇：入職繳納五險一金，每月 10 號準時發(fā)薪；提供免費工作餐（兩葷一素一湯）及員工宿舍（4-6 人間，配備空調、Wi-Fi、獨立衛(wèi)浴）；享受帶薪年假、婚假、產假等法定假期，節(jié)日發(fā)放禮品及購物卡；定期組織員工體檢、團建活動，設有員工閱覽室、籃球場等休閑設施。
工作環(huán)境與晉升
生產車間采用恒溫恒濕設計，配備全自動化設備，減少人工高強度操作；車間內設有新風系統(tǒng)，工作環(huán)境整潔舒適。公司建立 “技術 + 管理” 雙晉升通道：技術崗可從技術員晉升為高級技師、技術主管；管理崗可通過考核晉升為班組長、生產主管。定期開展技能培訓（如設備操作、質量管理體系），優(yōu)秀員工可參與外部技術認證課程。
報名方式
如果你對我們的崗位感興趣，符合任職要求，可以在平臺交換微信添加我們的招工老師。我們將對報名人員進行篩選，符合條件者將通知面試，面試通過后即可辦理入職手續(xù)。
心動不如行動，與我們一起在電子科技領域乘風破浪，實現(xiàn)職業(yè)成長！