?? 核心亮點:雙休技術崗!設備生產(chǎn)維護技術員享周末雙休,新手零經(jīng)驗可投,帶薪培訓 30 天(每天 260 元)包教會,入職即繳五險一金,包三餐 + 住宿全免費,學技術、穩(wěn)發(fā)展、兼顧生活,名額稀缺先到先得!
? 企業(yè)技術崗擴招:設備維護技術員(雙休福利崗),綜合薪資 7000-10000 元 / 月!負責自動化設備日常維護與基礎維修,新手帶薪學技術,老技術員 1 對 1 帶教,雙休不加班,適合 “想學硬技術、求穩(wěn)定發(fā)展、盼工作生活平衡” 的人,招滿即止!
?? 雙休技術崗詳情(帶薪學技術,穩(wěn)發(fā)展)1. 工作內容:新手友好,帶薪學真技術
- 基礎維護(新手主攻):
帶薪培訓學設備日常保養(yǎng) —— 給傳送帶加潤滑油、清潔傳感器灰塵、檢查線路接口(有《新手維護手冊》圖文標注步驟),每天巡檢 3 次,記錄設備狀態(tài); - 簡單維修(30 天可上手):
學處理常見小故障 —— 如按鈕失靈換開關、傳送帶跑偏調滾輪、指示燈不亮查線路(老技術員演示 2 遍即會),不用懂復雜電路原理; - 雙休保障:周末固定休息,工作日 8:30-17:30 上班,中午休息 1.5 小時,不加班,兼顧學習與生活!
2. 帶薪培訓:30 天包教會,工資照發(fā)
培訓階段學習內容培訓薪資第 1-10 天設備認知 + 日常保養(yǎng)規(guī)范每天 260 元(計入首月工資)第 11-20 天常見故障判斷 + 工具使用每天 260 元 + 實操獎勵 100 元第 21-30 天獨立維護 + 簡單維修實戰(zhàn)每天 260 元 + 績效補貼 200 元
- 培訓期發(fā)專用工具包(萬用表、扳手等免費領用),考核通過頒發(fā) “初級維護證”(企業(yè)蓋章,行業(yè)認可)。
3. 薪資與發(fā)展:技術越硬,薪資越高
- 基礎薪資:底薪 5000 元 + 維護績效 1000-3000 元 + 技術補貼 1000 元,綜合 7000-10000 元 / 月,雙休工資不打折;
- 五險一金:按實際工資基數(shù)繳納,每月公積金到賬 800-1200 元(可提取租房 / 還貸),醫(yī)療報銷比例 85%;
- 發(fā)展路徑:
新手技術員 → 資深維護員(干滿 1 年,薪資 + 20%)→ 設備主管(帶團隊,月薪 15000+),技術過硬可轉技術研發(fā)崗!
?? 雙休全福利(包吃住 + 生活保障)? 住宿免費住,雙休宅家更舒心
- 2-4 人間技術崗專屬宿舍(空調 + 獨立衛(wèi)浴 + WiFi),配書桌 + 衣柜,適合學習技術資料;
- 首月免費發(fā)被褥四件套 + 洗漱包,離車間步行 5 分鐘,雙休不用早起,睡夠再充電!
? 三餐全免費,雙休吃飯不花錢
- 工作日食堂三餐免費(2 葷 2 素 + 湯 + 水果),雙休可提前領食材包(牛奶、面包、蔬菜),不用自己花錢買;
- 食堂設 “技術崗加餐區(qū)”,每周三加雞腿、周五加酸奶,補充能量學技術!
? 額外雙休福利
- 技術書籍免費借:企業(yè)圖書館有《設備維護大全》《自動化技術》等專業(yè)書,雙休可自學;
- 團建不占用雙休:每月組織技術交流會(工作日晚上),發(fā)學習禮品(U 盤、工具套裝);
- 生日福利:生日當月發(fā) 200 元購物卡,雙休可逛街買東西!
?? 招聘要求(新手可投,雙休崗速搶)
- 年齡 18-35 周歲,有無經(jīng)驗均可(重點招新手,帶薪培訓包會);
- 愿意學技術,能看懂簡單圖文說明(有《新手手冊》輔助),動手能力強;
- 僅限招 15 人(雙休崗名額少),每天減少 2 個,想雙休學技術的人優(yōu)先鎖定!
?? 報名(雙休技術崗,帶薪學技術?。?div> 當天面試當天安排住宿,雙休 + 包吃住 + 五險一金,學技術穩(wěn)發(fā)展,名額稀缺速來!