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?? 核心亮點(diǎn)：HR 直招全崗開放！包裝 / 質(zhì)檢 / 分揀等崗由企業(yè) HR 直接對(duì)接，保底 7000 元寫進(jìn)勞動(dòng)合同，包三餐 + 住宿全免費(fèi)，入職即繳五險(xiǎn)一金（按 7000 基數(shù)），無(wú)中介費(fèi)、不押證，當(dāng)天面試當(dāng)天入職，流程透明不套路！
? 企業(yè) HR 專屬直招：包裝工、質(zhì)檢員、分揀員（多崗?fù)郊比保?，HR 承諾全崗保底 7000 元 / 月（綜合 7000-9500 元）！車間恒溫 25℃+ 無(wú)塵潔凈，80% 崗位坐班，HR 全程跟進(jìn)入職流程，五險(xiǎn)一金 HR 按實(shí)際工資申報(bào)，包吃住零開銷，適合 “想找直招穩(wěn)崗、怕中介套路” 的人，崗位告急，招滿即止！
?? HR 直招多崗任選（無(wú)套路，全透明）
1. 包裝工（坐班純動(dòng)手，HR 全程帶教）
? HR 直述工作內(nèi)容：10 分鐘學(xué)會(huì)，無(wú)隱藏要求
坐班操作流程由 HR 現(xiàn)場(chǎng)演示：
貼標(biāo)簽：HR 標(biāo)注定位線帶熒光提示，標(biāo)簽一放即對(duì)齊，比 “貼便利貼” 還簡(jiǎn)單；
套包裝袋：HR 協(xié)調(diào)配備自動(dòng)撐袋機(jī)，伸手一套即可，手部用力比 “拿手機(jī)” 還輕；
計(jì)件規(guī)則 HR 當(dāng)面說(shuō)清：每天包 800 件即保底薪（平均 1 件 10 秒），多包 100 件獎(jiǎng) 12 元，上不封頂，數(shù)據(jù) HR 每日公示。
HR 無(wú)套路承諾：工作內(nèi)容與描述一致，無(wú)強(qiáng)制加班，試工不滿意可免費(fèi)換崗！
? HR 承諾薪資與福利（白紙黑字寫合同）
收入項(xiàng)目 HR 直招標(biāo)準(zhǔn)（無(wú)套路） 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月（勞動(dòng)合同明確，少 1 分 HR 負(fù)責(zé)） 7000-9500 元
計(jì)件獎(jiǎng)金 每多包 100 件獎(jiǎng) 12 元（HR 系統(tǒng)實(shí)時(shí)核算）
全勤補(bǔ)貼 200 元 / 月（HR 考勤系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)放）
2. 質(zhì)檢員（坐班技術(shù)崗，HR 帶薪培訓(xùn)）
? HR 直述工作內(nèi)容：流程簡(jiǎn)單，有人兜底
HR 帶教核心工作：
樣本對(duì)照：HR 提供 “合格 / 不合格” 實(shí)物樣本（如 “無(wú)劃痕 = 合格”），像 “挑水果好壞” 一樣直觀；
工具使用：HR 手把手教用放大鏡、卡尺（不用算數(shù)據(jù)，看 HR 標(biāo)注的紅線范圍即可）；
責(zé)任明確：HR 說(shuō)明 “錯(cuò)檢有復(fù)核員二次檢查”，新手不擔(dān)責(zé)，記錄數(shù)據(jù)填 HR 提供的模板表格。
HR 無(wú)套路承諾：帶薪培訓(xùn) 3 天（每天 230 元，HR 計(jì)入首月工資），學(xué)不會(huì) HR 安排老員工再帶教！
? HR 承諾薪資與福利（透明可追溯）
收入項(xiàng)目 HR 直招標(biāo)準(zhǔn)（無(wú)套路） 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月（培訓(xùn)期也算工資，HR 全程跟進(jìn)） 7000-9000 元
質(zhì)檢績(jī)效 300-1000 元 / 月（HR 按合格率發(fā)放，新手輕松拿）
技術(shù)崗補(bǔ)貼 200 元 / 月（HR 每月固定造冊(cè)發(fā)放）
3. 分揀員（坐班掃碼崗，HR 輕松安排）
? HR 直述工作內(nèi)容：零壓力操作，5 分鐘上手
HR 現(xiàn)場(chǎng)演示流程：
掃碼操作：用 HR 配發(fā)的新掃碼槍掃產(chǎn)品條碼（“滴” 一聲秒識(shí)別），比超市收銀還簡(jiǎn)單；
放貨指引：按電子屏 HR 預(yù)設(shè)的亮燈提示放貨位（燈亮在哪放哪），坐站自由不催促；
節(jié)奏自主：HR 說(shuō)明 “每天掃碼 2000 件即達(dá)標(biāo)”，速度自己把控，不用熬夜加班。
? HR 承諾薪資與福利（無(wú)套路保障）
收入項(xiàng)目 HR 直招標(biāo)準(zhǔn)（無(wú)套路） 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月（HR 承諾 “干滿即發(fā)，不扣分毫”） 7000-7500 元
分揀效率獎(jiǎng) 200-500 元 / 月（HR 按掃碼量核算）
?? HR 直招全福利（無(wú)中介費(fèi)，零開銷）
? 五險(xiǎn)一金 HR 透明辦理
按 7000 元基數(shù)足額繳納社保 + 公積金，每月公積金到賬 840 元（HR 提供繳費(fèi)明細(xì)查詢方式）；
醫(yī)療報(bào)銷比例 80%，養(yǎng)老、失業(yè)等全涵蓋，HR 入職當(dāng)天講解社保使用指南。
? 包吃住 HR 當(dāng)天安排
住宿：4 人間宿舍（空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi），HR 承諾 “當(dāng)天入職當(dāng)天領(lǐng)鑰匙”，首月免費(fèi)發(fā)被褥四件套 + 洗漱包；
餐飲：三餐全免費(fèi)，HR 監(jiān)督食堂標(biāo)準(zhǔn)（早餐牛奶雞蛋 + 午餐晚餐 2 葷 2 素 + 湯 + 水果），刷工牌即打飯，不用充錢。
? HR 無(wú)套路保障
無(wú)中介費(fèi)、不押身份證、不扣押金，勞動(dòng)合同 HR 當(dāng)面簽訂，條款清晰可拍照留存；
干滿 10 天可向 HR 申請(qǐng)預(yù)支工資，每月 10 號(hào) HR 準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，逾期 HR 負(fù)責(zé)補(bǔ)償。
?? HR 直招要求（無(wú)門檻，當(dāng)天入職）
年齡 18-50 周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（HR 提供 10 分鐘上手培訓(xùn)，包教包會(huì)）；
能配合 HR 簡(jiǎn)單操作（貼標(biāo)簽 / 看樣本 / 掃碼），手腳能動(dòng)即可，無(wú)需學(xué)歷、技術(shù)；
包裝工招 30 人，質(zhì)檢員招 20 人，分揀員招 15 人，HR 每日更新剩余名額，想當(dāng)天入職可直接聯(lián)系！
?? 報(bào)名（HR 直招無(wú)套路，當(dāng)天入職！）