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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對重大經(jīng)營項目進(jìn)行盡職調(diào)查，提供法律意見；
2、負(fù)責(zé)識別與管理項目執(zhí)行過程中的合規(guī)風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章制度的合法合規(guī)性審核；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)和管理工作；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)合同管理：擬定、更新、完善企業(yè)常見合同示范文本；
6、提供企業(yè)日常法律咨詢服務(wù)，起草、審核、修訂合同，并在必要時參與合同談判；針對重點項目和重點類型合同的簽署和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和糾正；
7、負(fù)責(zé)對經(jīng)營管理的重大法律風(fēng)險進(jìn)行管理，并通過完善制度、稽核檢查等多種方式建立健全法律風(fēng)險預(yù)警機(jī)制；
8、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急處置工作，保障公司應(yīng)急非訴糾紛處置，設(shè)計解決方案并推動落地，避免損失擴(kuò)大和及時維權(quán)，減少訴訟；
9、負(fù)責(zé)公司的法律糾紛案件管理，負(fù)責(zé)案件的策劃、出庭代理及執(zhí)行管控；
10、負(fù)責(zé)公司的合規(guī)、風(fēng)險及內(nèi)控管理工作，負(fù)責(zé)體制機(jī)制建設(shè)、落實上級合規(guī)管控要求。
二、任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)方向優(yōu)先；
2、通過國家統(tǒng)一的法律職業(yè)資格考試；
3、5年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有舊改項目法務(wù)管理經(jīng)驗、有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備扎實的法學(xué)基礎(chǔ)，熟悉房地產(chǎn)公司運(yùn)營管理相關(guān)的各項法律法規(guī)，具備基本的財務(wù)知識；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力，誠實正直、原則性強(qiáng)、風(fēng)險意識強(qiáng)。