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主要職責：
前期（助理階段）：
1. 協(xié)助運行負責人處理日常運營數(shù)據(jù)報表的整理與分析（如：銷售額、人效、損耗率、客訴等）。
2. 跟隨運行負責人進行門店巡檢，學(xué)習公司運營標準、服務(wù)流程、商品陳列及庫存管理規(guī)范。
3. 協(xié)助負責人與各門店店長進行日常溝通，傳達指令并跟蹤執(zhí)行情況，收集一線反饋。
4. 參與新店開業(yè)、營銷活動落地等項目的支持工作，了解全流程。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，1-3年零售、生鮮品類、快消或連鎖服務(wù)行業(yè)的運營、店長或區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能適應(yīng)高頻次、短期出差（預(yù)計出差頻率 >50%），并持有有效駕照，能駕駛長途。
3. 出色的口頭與書面溝通能力，具備良好的培訓(xùn)講解技巧，能夠與不同層級的員工有效溝通。
4. 具備基本的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)整理和報表制作。
5. 能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，具備極強的責任心、解決問題的能力和團隊合作精神。
6. 性格外向，有親和力，同時具備原則性，能嚴格執(zhí)行公司標準。