職位描述
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司人員需求計劃，執(zhí)行公司招聘流程，開展招聘工作
2.組織安排招聘面試整體流程，包括(發(fā)布職位信息、簡歷搜索、現(xiàn)場面試安排以及后續(xù)跟蹤反饋)
3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行心態(tài)管理，以及上級領(lǐng)導(dǎo)交接的其它工作事項
1.根據(jù)公司人員需求計劃，執(zhí)行公司招聘流程，開展招聘工作
2.組織安排招聘面試整體流程，包括(發(fā)布職位信息、簡歷搜索、現(xiàn)場面試安排以及后續(xù)跟蹤反饋)
3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行心態(tài)管理，以及上級領(lǐng)導(dǎo)交接的其它工作事項
職位要求:
學(xué)歷專業(yè)：人力資源/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷?
技能：熟練使用招聘系統(tǒng)及Office工具，具備數(shù)據(jù)分析能力?
軟性要求：溝通能力強、抗壓能力好
學(xué)歷專業(yè)：人力資源/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷?
技能：熟練使用招聘系統(tǒng)及Office工具，具備數(shù)據(jù)分析能力?
軟性要求：溝通能力強、抗壓能力好
工作地點
成都青羊區(qū)倍特康派
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