職位描述:
1、負責(zé)人員招聘管理、招聘渠道管理等工作;
2、來訪人員登記及接待
3、辦公用品采購
4、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管,領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生整理
5、公司及領(lǐng)導(dǎo)信件的整理
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。