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朝九晚六，周末雙休
1、針對所服務和負責的企業(yè)提供標準化服務，提升專業(yè)和服務水平;
2、對企業(yè)財務賬目質量及風險進行管理控制，給予合理的稅務建議;
3、日常與企業(yè)溝通，了解并解決企業(yè)問題和賬目疑難;
4、負責老客戶的續(xù)簽、增值業(yè)務的聯(lián)系和通知;
5、針對企業(yè)要求提供稅收籌劃;
6、統(tǒng)計企業(yè)經營有關的數(shù)據(jù)。任職要求:
1.大專及以上學歷，財務、會計、稅務等相關專業(yè)，中級職稱優(yōu)先;
2.有代賬行業(yè)1年半以上工作經驗，出色的溝通與表達能力;
3.抗壓能力強、具有上進心、責任感、學習能力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。崗位福利:
1、薪資架構:無責任底薪+提成+獎金(月度+年度獎金)員工綜合薪資在8000-15000元區(qū)間
2、培訓體系:集團成立已有十年歷程，擁有完善的培訓體系，入職期間帶薪培訓、新人培訓、精英社分享、老人一對一帶訓。
3、常規(guī)福利:法定假日帶薪休假、節(jié)假日禮品紅包年終獎、員工文娛活動、聚餐旅行常年有，領導一激動就愛發(fā)紅包。
4、業(yè)績獎勵政策:當月首單獎，單量排名獎，業(yè)績排名獎，業(yè)績達標獎，業(yè)績沖刺獎各類獎金不斷，拿到手軟。
5、縱向晉升:財稅顧問→會計主管→會計經理→會計總監(jiān)
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