職位描述:
1、客戶(hù)服務(wù):負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)業(yè)主的日常接待、咨詢(xún)、報(bào)事報(bào)修等工作,建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
2、巡檢協(xié)調(diào):每日對(duì)責(zé)任區(qū)的公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、安保等情況進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
3、報(bào)事處理:高效受理業(yè)主報(bào)修及投訴,跟進(jìn)處理全過(guò)程,并及時(shí)回訪,確保問(wèn)題得到閉環(huán)解決。
4、費(fèi)用催繳:協(xié)助開(kāi)展租金、物業(yè)管理費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等費(fèi)用的通知、解釋與催繳工作。
5、社區(qū)文化:協(xié)助組織社區(qū)文化活動(dòng),營(yíng)造和諧的社區(qū)氛圍。
6、信息管理:負(fù)責(zé)業(yè)主檔案信息的更新與維護(hù),確保信息的準(zhǔn)確性。
7、內(nèi)部協(xié)作:與安保、保潔、工程等內(nèi)部部門(mén)緊密協(xié)作,共同提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)接收負(fù)責(zé)人傳遞信息,并按要求100%執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和服務(wù)滿(mǎn)意度走訪。
任職要求:
1、年齡22-35周歲,身高160、170以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,酒店管理、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備1年以上公寓管理、物業(yè)管理、酒店前臺(tái)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮。
3、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于傾聽(tīng)與共情,能快速理解并滿(mǎn)足租客需求。
4、熟悉公寓租賃流程、物業(yè)管理相關(guān)知識(shí),了解當(dāng)?shù)刈夥渴袌?chǎng)行情與相關(guān)政策法規(guī)。
5、具備良好的問(wèn)題解決能力與應(yīng)急處理能力,能妥善應(yīng)對(duì)租客糾紛、設(shè)施故障等突發(fā)情況。
6、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT)及租房管理系統(tǒng)、社群運(yùn)營(yíng)工具,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
7、職業(yè)素養(yǎng):
①責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
②誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良職業(yè)記錄,能?chē)?yán)格遵守公寓管理規(guī)定與保密制度。
③能適應(yīng)輪班制(含節(jié)假日值班),服從工作安排。
8、薪資待遇:月薪5.5K-6K元/月(能力佳薪資可面議)。
9、其他福利:提供員工宿舍、包午餐、內(nèi)部租房?jī)?yōu)惠、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等。
10、工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00。午休2小時(shí),月休4天,根據(jù)公寓運(yùn)營(yíng)需求安排輪班與節(jié)假日值班。