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一、從業(yè)背景要求?
優(yōu)先考慮與以下行業(yè)相關(guān)的從業(yè)者：團購達人、微商團隊、電商團隊、醫(yī)療板塊、醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械行業(yè)、大健康板塊，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)邏輯與客戶群體特性者更佳。?
有保險業(yè)務(wù)板塊從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，具備保險行業(yè)客戶溝通技巧、需求挖掘能力及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，能快速適配醫(yī)療銷售場景者可重點考量。?
具備招商加盟相關(guān)經(jīng)驗者更優(yōu)，有招商資源、加盟渠道拓展或合作洽談經(jīng)驗，能助力產(chǎn)品招商加盟擴張者優(yōu)先。?
二、資源與上崗要求?
若擁有上述相關(guān)行業(yè)的客戶資源、渠道資源或業(yè)務(wù)合作資源，可直接帶績效考核上崗，資源質(zhì)量、與醫(yī)療業(yè)務(wù)的適配度及潛在轉(zhuǎn)化價值將作為核心評估指標。?
無相關(guān)資源但符合從業(yè)背景要求，且具備較強學習能力、銷售潛力與溝通表達能力者，也可參與應(yīng)聘，公司將提供針對性培訓(xùn)與業(yè)務(wù)支持，助力快速成長。?
三、工作與考核要求?
每月需完成有效客資獲取任務(wù)，具體數(shù)量需與領(lǐng)導(dǎo)溝通確定，確?？唾Y質(zhì)量符合醫(yī)療業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化需求，能為后續(xù)銷售推進奠定基礎(chǔ)。?
積極拓展新客戶，維護老客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，推動醫(yī)療產(chǎn)品或服務(wù)成交；主動參與團隊業(yè)務(wù)研討與策略優(yōu)化，配合團隊完成整體銷售目標。?
四、合作與錄用形式?
薪資待遇：綜合薪資范圍為8000-15000 元 / 月，采用 “固定薪資 + 銷售提成” 模式，提成比例根據(jù)業(yè)務(wù)類型、產(chǎn)品利潤及業(yè)績完成情況確定，上不封頂，業(yè)績優(yōu)異者收入潛力可觀。
錄用機制：面試通過后進入試用期，試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異、達成考核目標者，優(yōu)先正式錄用；長期業(yè)績突出、具備團隊管理或業(yè)務(wù)開拓能力者，可享受額外激勵與晉升機會，逐步向銷售主管、區(qū)域負責人等崗位發(fā)展。?