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2、搭建和優(yōu)化人才發(fā)展體系，設(shè)計并實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團隊整體能力，

3、建立并維護良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢事宜，營造積極向上的工作氛圍，；
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，至少2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有文化傳媒行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備豐富的人才招聘、 培訓(xùn)、績效管理等實操經(jīng)驗；
3.3000底薪+ 獎金+招人提成（每個月成功入職每人提成200），每周雙休，繳納社保，有法定節(jié)假日.
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