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更新于 7月25日

人事專員

3000-5000元
  • 沈陽大東區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利員工關系人力資源服務培訓/輔導服務
職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
7、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。

工作地點

沈陽市-大東區(qū)-東北大馬路309號

職位發(fā)布者

岳女士/人事經(jīng)理

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公司Logo沈陽新英才學府教育科技有限公司
沈陽英才學府是一所專注高中階段升學規(guī)劃以及全日制集訓機構(gòu)基本信息位置與規(guī)模:位于沈陽市大東區(qū)東北大馬路,占地總面積達7000平方米。管理模式:采用全封閉式管理,為學生營造專注的學習環(huán)境,配套設施完善,滿足學生學習和生活需求。教學特色個性化定制:針對學生入學情況,一對一制定成長地圖,采用單科分層螺旋式教學,解決學習難題。強大師資:匯聚省重點中學退休教師、高考命題專家及省內(nèi)青年骨干教師。選科指導:借助學科潛能評估(30組原創(chuàng)思維測試題精準定位物理/歷史傾向)、職業(yè)基因解碼(利用MBTI+多元智能測評)、高校錄取大數(shù)據(jù)(匹配985/211選科要求數(shù)據(jù)庫)三維測評系統(tǒng),助力學生科學選科。動態(tài)監(jiān)測:每月依據(jù)全市聯(lián)考數(shù)據(jù),通過動態(tài)等級監(jiān)測系統(tǒng),測算化學、生物、政治、地理四科賦分浮動區(qū)間,針對性強化B+至A等級臨界科目,提供差異化提分方案。教學服務陪伴式管理:實行四師督導制,學科教師、班主任、德育老師、學科助教協(xié)同管理。學習期間禁用手機,班主任全程坐班,德育老師不定時查課,助教晚自習答疑。家校溝通:構(gòu)建“一生一群”模式,每日在群內(nèi)推送學生學習視頻、三餐菜品,方便家長實時了解情況;家長還能通過手機連接教室監(jiān)控,掌握學生動態(tài)。五維支持系統(tǒng):提供學業(yè)領航站(24小時陪伴)、心理能量艙(每周焦慮疏導課、兩月一次家長溝通沙龍)、家庭共育坊(每月發(fā)放《新高考家長成長手冊》)、生涯探照燈(每學期職業(yè)啟蒙課)、高分補給站(復讀生和應屆高三生達一定條件有學費優(yōu)惠)服務。教學成果成績提升顯著:在2020- 2025屆,物理類數(shù)學140+學員連續(xù)三年增長28%,化學賦分90+學員占比35%;歷史類政治等級賦分A率突破40%,語文作文一類文占比32%。學生錄取優(yōu)異:助力眾多學子升入理想高校
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