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更新于 7月11日

銷售代表(朝九晚六 周末雙休)

4-6萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 建國(guó)門
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

企業(yè)客戶個(gè)人客戶KA大客戶面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售會(huì)銷銷售經(jīng)驗(yàn)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)投資/融資
世界500強(qiáng)企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人 崗位介紹: 1.健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職 業(yè),依托泰康大健康生態(tài)體系,定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。 2.HWP團(tuán)隊(duì)成立于2018年底,集團(tuán)戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的高端營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 任職要求: 1、年齡:25-45歲 2、學(xué)歷:大專,學(xué)信網(wǎng)可查;優(yōu)秀者可放寬 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限 原年收入稅前不低于15萬(wàn),或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。 薪酬待遇: 1、薪資范圍:40000-80000/月 2、底新:10000、16000、40000/月 3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng) 4、完善的公司福利保障,員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。 5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。 6、入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。 晉升機(jī)制: 提倡鼓勵(lì)晉升. 半年晉升管理崗. 享受管理津貼 工作時(shí)間: 朝九晚六,周未雙休,不出差,法定假日正常休息。 崗位職責(zé): 1、公司提供客戶資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。 2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開(kāi)展落實(shí)工作。 3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。 4、組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā)。 泰康高端養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介: 1、全國(guó)35個(gè)城市布局46項(xiàng)目,已開(kāi)園26,實(shí)現(xiàn)全國(guó)候鳥(niǎo)旅居養(yǎng)老。 2、社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。 3、社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。 4、五位一體服務(wù):溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。

工作地點(diǎn)

北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)門外大街乙12號(hào)北京市朝陽(yáng)區(qū)永安里匯京雙子座西塔

職位發(fā)布者

楊先生/HR

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公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司北京朝陽(yáng)永安里支公司(磐石隊(duì))
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康在線等子公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋人身保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。截至2018年底,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)管理資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)14000億元,退休金管理規(guī)模超2500億元,擁有各級(jí)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)超4000家、營(yíng)銷員80萬(wàn),累計(jì)服務(wù)個(gè)人客戶2.62億人,服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家,支付理賠金額450億元,納稅483億元。2018年,泰康位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第489位,中國(guó)壽險(xiǎn)十強(qiáng)第四位,是中國(guó)市場(chǎng)最大的企業(yè)年金投資管理機(jī)構(gòu)之一。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)致力于成為全球領(lǐng)先的、面向大健康產(chǎn)業(yè)的金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。泰康始終堅(jiān)持“專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”理念,深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,打造“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式。致力于讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)積極踐行健康中國(guó)戰(zhàn)略,整合保險(xiǎn)支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。作為保險(xiǎn)業(yè)首個(gè)投資養(yǎng)老社區(qū)試點(diǎn)企業(yè),泰康創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)融合模式,已完成全國(guó)重點(diǎn)城市養(yǎng)老社區(qū)及康復(fù)醫(yī)院布局,成為全國(guó)最大的高品質(zhì)連鎖養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)。泰康推進(jìn)價(jià)值醫(yī)療創(chuàng)新,建設(shè)國(guó)際水平的現(xiàn)代醫(yī)療體系,在全國(guó)著力打造多個(gè)醫(yī)教研一體化醫(yī)學(xué)中心,構(gòu)建口腔等專科醫(yī)療體系,“醫(yī)養(yǎng)康寧”實(shí)體機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)數(shù)量達(dá)250余家。泰康還廣泛投資于醫(yī)療、制藥、醫(yī)療器械、人工智能等大健康企業(yè),探索健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)布局。秉承“服務(wù)公眾、回饋社會(huì)”理念,泰康積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。在教育學(xué)術(shù)領(lǐng)域,已經(jīng)形成從小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)到中國(guó)經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎(jiǎng)的全面教育捐贈(zèng)體系;在文化藝術(shù)領(lǐng)域,通過(guò)非營(yíng)利藝術(shù)機(jī)構(gòu)“泰康空間”長(zhǎng)期贊助和支持中國(guó)當(dāng)代藝術(shù)發(fā)展與研究;在養(yǎng)老大健康領(lǐng)域,發(fā)起成立泰康溢彩公益基金會(huì),資助實(shí)施以“溢彩公益計(jì)劃”為主的助老、扶貧、助醫(yī)項(xiàng)目,促進(jìn)民生福祉。
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