職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展招聘能手
我們正在尋找一位細(xì)致周到、積極主動的人事行政專業(yè)人士。
工作職責(zé)
一、 人力資源工作 (約60%)
1. 招聘：
一、 人力資源工作 (約60%)
1. 招聘：
執(zhí)行一線操作崗和高崗的招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及背景調(diào)查。
辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工花名冊和信息檔案。
具備0-1搭建過新項(xiàng)目的招聘能力。
2. 員工關(guān)系：
協(xié)助處理員工咨詢，促進(jìn)積極的員工關(guān)系。
策劃和組織員工活動（如團(tuán)建、年會、生日會等），協(xié)助推動企業(yè)文化建設(shè)。
管理員工勞動合同、保密協(xié)議等文件，確保其合規(guī)性和及時續(xù)簽。
3. 薪酬與考勤：
2. 員工關(guān)系：
協(xié)助處理員工咨詢，促進(jìn)積極的員工關(guān)系。
策劃和組織員工活動（如團(tuán)建、年會、生日會等），協(xié)助推動企業(yè)文化建設(shè)。
管理員工勞動合同、保密協(xié)議等文件，確保其合規(guī)性和及時續(xù)簽。
3. 薪酬與考勤：
負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、核對和異常處理。
協(xié)助上級進(jìn)行月度薪酬數(shù)據(jù)的初步計(jì)算與核對。
辦理員工社保、公積金的繳納、轉(zhuǎn)移、增減員等手續(xù)。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：
協(xié)助上級進(jìn)行月度薪酬數(shù)據(jù)的初步計(jì)算與核對。
辦理員工社保、公積金的繳納、轉(zhuǎn)移、增減員等手續(xù)。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：
協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
協(xié)調(diào)安排外部培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn)活動。
5. 制度與檔案管理：
協(xié)調(diào)安排外部培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn)活動。
5. 制度與檔案管理：
維護(hù)和更新人力資源相關(guān)制度和流程。
建立并管理員工人事檔案，確保資料的完整、準(zhǔn)確與保密。
二、 行政管理工作 (約40%)
1.協(xié)助現(xiàn)有員工做行政事務(wù)，試用期后獨(dú)立操作。
建立并管理員工人事檔案，確保資料的完整、準(zhǔn)確與保密。
二、 行政管理工作 (約40%)
1.協(xié)助現(xiàn)有員工做行政事務(wù)，試用期后獨(dú)立操作。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)操作及行政事務(wù)流程。
3.熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備基礎(chǔ)的勞動風(fēng)險防范意識。
4.熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等），擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報表制作。
5.具備高效工作執(zhí)行能力
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)操作及行政事務(wù)流程。
3.熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備基礎(chǔ)的勞動風(fēng)險防范意識。
4.熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等），擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報表制作。
5.具備高效工作執(zhí)行能力
福利待遇：
1、五險
2、員工食堂
3、員工宿舍（午休）
2、員工食堂
3、員工宿舍（午休）
4、帶薪培訓(xùn)
5、成熟高崗人力親傳帶教，成為有人力體系的專業(yè)人力
工作地點(diǎn)
呼和浩特玉泉區(qū)香榭瀾灣-2號樓
相似職位
- 人事專員6000-11000元
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職位發(fā)布者
朱女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
內(nèi)蒙古漢和投資控股(集團(tuán))有限公司內(nèi)蒙古漢和投資控股(集團(tuán))有限公司立足內(nèi)蒙古自治區(qū)，以資本運(yùn)作與戰(zhàn)略投資為核心，通過專業(yè)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供資源整合、管理優(yōu)化及創(chuàng)新發(fā)展支持。公司聚焦產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理和企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋股權(quán)投資、資本運(yùn)營、財(cái)務(wù)顧問等綜合解決方案，致力于推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。公司組建了具有金融、財(cái)務(wù)及企業(yè)管理復(fù)合背景的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，在戰(zhàn)略合作網(wǎng)絡(luò)搭建與項(xiàng)目風(fēng)險管控方面形成了系統(tǒng)化方法論。通過與本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)的深度協(xié)作，已參與多項(xiàng)企業(yè)重組與資產(chǎn)優(yōu)化項(xiàng)目，為客戶提供資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、治理機(jī)制完善等全周期服務(wù)。目前正積極拓展在新能源、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)等領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局，依托內(nèi)蒙古區(qū)位優(yōu)勢推動產(chǎn)融深度結(jié)合。在企業(yè)文化建設(shè)方面，堅(jiān)持"專業(yè)立本、協(xié)作共贏"的發(fā)展理念，注重員工職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)，構(gòu)建了年輕化、專業(yè)化的人才培養(yǎng)體系。通過扁平化管理機(jī)制與跨領(lǐng)域協(xié)作平臺，為團(tuán)隊(duì)成員提供多維度的職業(yè)發(fā)展通道。
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