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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)達(dá)人資源的開拓與維護(hù)，快速建立合作；
2. 高效完成達(dá)人建聯(lián)、寄樣、排期、跟進(jìn)與數(shù)據(jù)復(fù)盤全流程；
3. 穩(wěn)定排期后，持續(xù)拓展新的優(yōu)質(zhì)達(dá)人，提升合作規(guī)模與頻次；
4. 對(duì)達(dá)人合作銷售額負(fù)責(zé)，推動(dòng)月銷目標(biāo)GMV從200萬(wàn)向500萬(wàn)邁進(jìn)。
崗位要求：
1. 有豐富的達(dá)人資源，積累大量頭部及中腰部達(dá)人資源；
2. 具備強(qiáng)大的商務(wù)談判能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力；
3. 結(jié)果導(dǎo)向，自驅(qū)力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的電商環(huán)境。
薪資待遇：底薪 + 高毛利提成，收入上不封頂，清晰透明；公司按規(guī)定繳納社保。