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一、崗位職責(zé)
1、培訓(xùn)體系搭建，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)課程體系。
2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力、中高層培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)培訓(xùn)實(shí)施與效果評(píng)估。
3、需求分析，調(diào)研業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，針對(duì)性設(shè)計(jì)解決方案。
4、效果管理，通過(guò)考核、反饋等方式評(píng)估培訓(xùn)成果；定期復(fù)盤優(yōu)化培訓(xùn)流程。
5、主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)、培養(yǎng)以及管理內(nèi)部講師。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;
2、個(gè)人特質(zhì)，親和力強(qiáng)，邏輯清晰，具備項(xiàng)目統(tǒng)籌能力;·溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能推動(dòng)跨部門合作。
早九晚六，周末雙休