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更新于 7月9日

新媒體運營

8000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺抖音短視頻運營抗壓能力強(qiáng)社保
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量和時效性。 2. 策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動,包括活動方案制定、宣傳推廣、用戶互動及效果跟蹤,提升品牌知名度和用戶參與度。 3. 監(jiān)測新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)(如閱讀量、點贊量、粉絲增長數(shù)等),分析數(shù)據(jù)背后的用戶行為和需求,據(jù)此優(yōu)化運營策略。 4. 與粉絲進(jìn)行日?;?,回復(fù)用戶留言和咨詢,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,同時收集用戶反饋,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供參考。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布節(jié)奏,提升用戶關(guān)注度和活躍度。 2. 制定新媒體運營策略與推廣計劃,結(jié)合熱點話題和用戶需求策劃線上活動,吸引目標(biāo)用戶參與,擴(kuò)大品牌影響力和傳播范圍。 3. 監(jiān)測新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長、閱讀量、互動率等,分析數(shù)據(jù)背后的用戶行為和需求,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略和內(nèi)容方向。
福利待遇:
享受法定節(jié)假日,帶薪休假。

工作地點

鄭州金水區(qū)綠地原盛國際3號樓C座

職位發(fā)布者

景夢婷/人事經(jīng)理

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