職位描述
招聘人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
五華區(qū)昆明車酷藝多幫科技有限公司
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職位發(fā)布者
徐先生/總經(jīng)理
今日活躍立即溝通
昆明車酷藝多幫科技有限公司車多管汽車養(yǎng)護(hù)連鎖店創(chuàng)立于與2017年10月，注冊地位于云南省昆明市西山區(qū)西壩路 639號，是一家及洗車、美容、汽車裝飾、維修保養(yǎng)、車輛保險(xiǎn)、年檢、二手車經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)等汽車業(yè)務(wù)集一體的專業(yè)汽車連鎖服務(wù)公司；公司成立至今已發(fā)展至全昆明市十二家門店，是目前昆明市場實(shí)力較強(qiáng)的的汽車洗美連鎖企業(yè)，每年接待服務(wù) 12萬余客戶，擁有 7萬余會(huì)員；員工一百多名，企業(yè)注重員工歸屬感，老員工占比60%；車多管經(jīng)過多年發(fā)展始終秉持企業(yè)宗旨：態(tài)度決定一切！細(xì)節(jié)決定成??！目標(biāo)決定方向！行動(dòng)決定未來！團(tuán)結(jié)就是力量！以服務(wù)為基礎(chǔ)，以客戶為中心，以員工實(shí)力贏得市場，從而實(shí)現(xiàn)公司社會(huì)價(jià)值及員工自身價(jià)值，為客戶提供可信賴的專業(yè)服務(wù)，車多管將努力把公司打造成為昆明汽車連鎖行業(yè)卓越運(yùn)營的典范企業(yè)。
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