崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品湖南地區(qū)的銷售及推廣,解答他們關(guān)于教育產(chǎn)品和服務(wù)的問題;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維系客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、能出差,主要負(fù)責(zé)湖南地區(qū)市場(chǎng)開發(fā);
6、有責(zé)任心能承壓,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇:
無責(zé)底薪4-8千+8-20%提成,優(yōu)秀者可適當(dāng)增加,具體面議;
晉升通道:
1、專業(yè)化道路:職級(jí)提升、大客戶經(jīng)理培養(yǎng)、收入不斷提高
2、管理方向:新人-大客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)leader
3、培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、一對(duì)一師傅指導(dǎo)、業(yè)務(wù)體系全體培訓(xùn)、小組內(nèi)訓(xùn)等
4、人脈積累:對(duì)接客戶為高中校長(zhǎng)、書記、省市教育局領(lǐng)導(dǎo)(公司會(huì)提供客戶資源)
職位福利:獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、月休6天、五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:大小休,早九晚六,具體時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排