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新媒體運營助理工作內容：
1：負責對本公司相關產品視頻進行網絡平臺轉發(fā)；
2：負責抖音、快手等網絡平臺數據同合計、整理、統(tǒng)計；
3：工作內容簡單，難度低，入職有老帶新，上手快，接受小白；
4：服從領導管理，較高的薪酬績效體系，完善的培訓體系，有專門培訓人員進行培訓；
5：認真負責的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無勾心斗角，團隊年輕化，無障礙溝通。
薪資福利：
1：轉正后無責底薪4K-6K（績效獎金另行計算，待遇豐厚）
2：下午茶歇（零食+奶茶）
3：免費充電（電動車免費充電）
4：節(jié)日福利
5：職工餐廳（享受員工餐補，一天三餐 10元左右，）
6：職工培訓（有專職培訓人員進行培訓+培訓體系建全）
7：免費單人宿舍（無房租壓力，水電費自理）
管理團隊優(yōu)勢：
1、經驗豐富具有責任心的管理者培訓帶教
2、鼓勵職工多學習提升，并有獎金激勵政策
3、領導有責任感，不吝賜教，賦能職工，根據職工個人意愿進行培養(yǎng)計劃
4、不拖欠職工的工資，即使是試用期職工離職，當場發(fā)放至目前為止的薪資
5、公司和職工共同成長，職工提的合理建議領導積極采納，有現(xiàn)金獎勵。
6：有意愿為職工真正的負責，較高的薪酬績效體系，擁有豐富多元的培訓資源，晉升空間廣闊，晉升通道暢通。
7：配備專職培訓人員，培訓體系完善
8：認真負責的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無勾心斗角，團隊年輕化，無障礙溝通。
任職要求：
1、大專以上學歷，對電腦操作熟練，有視頻剪輯經驗者優(yōu)先；
2、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強；
3、服從管理，有擔當，有團隊意識