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互聯(lián)網(wǎng)廣告公司 巨量引擎 巨量千川 聚焦于投放策略落地、團隊管理及效果優(yōu)化，需緊密銜接平臺規(guī)則與客戶需求。信息流運營。
豐富的廣告投放經(jīng)驗，對短視頻的運營，直播間的運營經(jīng)驗豐富，完成團隊0-1的搭建。
一、運營策略制定與執(zhí)行
制定投放策略：根據(jù)客戶行業(yè)特性（如電商、本地生活）、營銷目標（GMV增長、粉絲引流），制定抖音千川投放方案（含短視頻帶貨、直播投流、人群定向策略）。
?推動策略落地：協(xié)調(diào)優(yōu)化師、投手等團隊執(zhí)行投放，監(jiān)控實時數(shù)據(jù)（曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率），動態(tài)調(diào)整出價、素材、投放時段等參數(shù)。
二、投放效果管理與優(yōu)化
數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：定期分析客戶投放數(shù)據(jù)（如ROI、獲客成本），拆解各環(huán)節(jié)問題（如素材點擊率低、人群精準度不足），輸出優(yōu)化方案并推動迭代。
?效果目標達成：確?？蛻敉斗判Ч项A(yù)期（如GMV達標、粉絲成本控制），向客戶同步數(shù)據(jù)報告及優(yōu)化建議，提升客戶信任度。
三、團隊管理與能力提升
搭建運營團隊：組建優(yōu)化師、投手、數(shù)據(jù)分析師等崗位，明確分工與考核標準（如單賬戶ROI、客戶滿意度），提升團隊專業(yè)能力。
?培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織千川平臺新規(guī)、投放技巧培訓(xùn)（如新版后臺操作、人群包組合策略），解決團隊執(zhí)行中的疑難問題（如流量波動應(yīng)對）。
四、客戶需求對接與服務(wù)
需求拆解與方案定制：深入理解客戶營銷目標（如新品打爆、節(jié)點大促），結(jié)合千川產(chǎn)品能力（如極速推、商品卡投放）提供定制化運營方案。
?全流程服務(wù)跟進：從投放前的素材審核、賬戶搭建，到投放中的實時盯盤、策略調(diào)整，再到投放后的結(jié)案復(fù)盤，確保服務(wù)閉環(huán)。
五、平臺規(guī)則與資源對接
政策同步與落地：及時掌握抖音千川平臺規(guī)則變化（如廣告審核標準、流量分配機制），調(diào)整團隊運營策略，避免違規(guī)風(fēng)險。
?官方資源整合：對接千川官方獲取培訓(xùn)資源、工具權(quán)限，提升團隊運營效率（如利用自動化投放工具提效）。
六、跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化
協(xié)同銷售與客服：與銷售團隊同步客戶需求，協(xié)助制定報價方案；與客服團隊對接客戶反饋，推動投放服務(wù)流程優(yōu)化（如縮短素材審核周期）。
?流程標準化建設(shè)：梳理千川投放全流程SOP（如賬戶搭建模板、數(shù)據(jù)報表模板），提升團隊執(zhí)行效率與服務(wù)一致性。
七、行業(yè)趨勢與競爭分析
競品策略研究：分析同行代理商的投放打法提煉差異化競爭點。
?趨勢預(yù)判與布局。
需兼具千川平臺運營經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析能力與團隊管理能力
通過策略優(yōu)化與資源整合，確?？蛻敉斗判Чc團隊服務(wù)質(zhì)量，助力公司業(yè)務(wù)增長。
5年以上同崗位經(jīng)驗