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【崗位職責】：
1. 依據(jù)公司年度銷售目標，制定零售代理商（藥房/商超/CS渠道）等開發(fā)、分級及汰換策略，設計并迭代代理商激勵政策并執(zhí)行。
2.負責代理商全生命周期管理（代理商合同談判、簽訂及年度續(xù)約，把控價格體系、銷售區(qū)域、年度/季度任務及違約條款）；
3.建立代理商進銷存、回款、費用核銷、合規(guī)經營的月度監(jiān)控機制；
4.零售銷售指標分解， 策劃并推動代理商執(zhí)行，渠道銷售目標達成。搭建代理商銷售團隊培訓體系。
5.聯(lián)動市場部，快速響應區(qū)域突發(fā)事件（竄貨、亂價、輿情）。
6.跨部門協(xié)同對接新品費用核銷及合規(guī)審計。
【任職要求】：
1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、醫(yī)藥或相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3-5年藥房/商超/快消品/化妝品行業(yè)全國/大區(qū)代理商管理經驗；
3.熟悉連鎖藥房、商超及渠道代理商生態(tài)及運營規(guī)則；
4. 具備代理商合同、年度任務、費用政策獨立談判能力；
5.能獨立開發(fā)代理商銷售團隊課程體系并實施；
6. 結果導向、抗壓能力強，擅長跨部門及跨文化溝通，能適應高頻出差。