崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的管理,簡(jiǎn)歷篩選,預(yù)約面試者;
2、做好考勤,績(jī)效管理,人事信息變動(dòng);
3、做好來(lái)訪人員的接待工作;
4、做好人事檔案的收集,歸檔、分類工作;
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,一定的文案編輯能力, 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,實(shí)習(xí)期的學(xué)生也可擇優(yōu)錄??;
2、反應(yīng)敏捷,具有親和力,性格外向,能很快融入集體,良好的溝通服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
4、熟練操作Excel、word等辦公軟件。
5、人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。