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崗位職責(zé)： 工作描述：負(fù)責(zé)銷售部后勤工作支持，并配合銷售經(jīng)理對轄區(qū)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理，做到上傳下達(dá)工作. 任職要求（文職）： 1、招聘工作，篩選簡歷邀約進(jìn)行初次面談. 2、辦理員工入職/離職手續(xù). 3、每月完成銷售部考勤統(tǒng)計與管理. 4、為員工買社保和公積金，醫(yī)療保險等. 5、對新員工進(jìn)行規(guī)章流程培訓(xùn). 6、辦公文具，日常用品的采購和管理. 7、統(tǒng)計報銷，日常費(fèi)用，租金等結(jié)算. 8、組織銷售部團(tuán)建和員工活動. 9、安排年度銷售部會議，討論工作流程改善，完成會議記錄總結(jié). 10、與財務(wù)進(jìn)行溝通，完成發(fā)票財務(wù)稅務(wù)等統(tǒng)計. 任職要求（商務(wù)）： 1、年齡：22-45歲 2、完成上游和最終客戶的合同，促進(jìn)銷售訂單完成，跟蹤整個訂單合同進(jìn)度. 3、按月統(tǒng)計實(shí)時訂單，減少overdue產(chǎn)生，跟蹤開票金額，向銷售經(jīng)理匯報業(yè)績進(jìn)度. 4、配合銷售反饋應(yīng)收貨款跟進(jìn)工作，提高客戶滿意度. 5、勤學(xué)肯干，有責(zé)任心，同事間配合度高. ---歡迎有興趣的求職者垂詢！