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崗位職責 : 1.負責部門內銷售資料的領取、發(fā)放、登記存檔工作。銷售日報、周報、月報等銷售數據的統(tǒng)計上報工作。 2.建立本部門的培訓體系，人員培訓檔案，為人員的考核、晉升提供參考條件和依據: 3.根據公司考勤制度，制作考勤明細及匯總上報。 4.銷售部各項文檔的處理及公文流轉工作 5.督導案場準確及時實施公司的各項規(guī)章制度。 6.負責協(xié)助各項目負責協(xié)助推廣活動執(zhí)行，安排組織物料,并負責銷售物料、紙媒投放剪報的管理保存。 7.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 8.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導銷售動態(tài)情況。 9.負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。 10.負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。協(xié)助主管做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。 11.使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密 12.完成銷售經理臨時交辦的其他任務, 任職要求: 1、男女不限，2年以上房地產銷售工作經驗優(yōu)先: 溝通能力強、外拓能力強2、熟悉辦公軟件，能從容應對高層判斷: 3、注重效率，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識; 4、主動工作意識強，執(zhí)行力強，責任心高， 5、承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。