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更新于 12月31日

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新能源庫(kù)房專員/后勤月6500+五險(xiǎn)一金+雙休

8000-11000元

成都武侯區(qū)
1-3年
高中
全職
招11人

職位描述

新能源

崗位核心亮點(diǎn)：新能源行業(yè)穩(wěn)定崗，兼顧庫(kù)房管理與后勤保障，經(jīng)驗(yàn)不限可培訓(xùn)，月薪6500元起，入職即享五險(xiǎn)一金，嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度，工作生活平衡無(wú)壓力，包餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼，適合追求安穩(wěn)與規(guī)律的求職者！

一、崗位職責(zé)（一）庫(kù)房管理核心工作

新能源物料管控：負(fù)責(zé)鋰電池原材料、光伏組件配件等物料的入庫(kù)驗(yàn)收，核對(duì)采購(gòu)單與送貨單的型號(hào)、數(shù)量、規(guī)格，使用掃碼槍錄入ERP系統(tǒng)，確保賬實(shí)一致；按出庫(kù)單精準(zhǔn)揀貨、復(fù)核，保障生產(chǎn)領(lǐng)料及時(shí)準(zhǔn)確。
庫(kù)存管理與盤點(diǎn)：定期開(kāi)展庫(kù)存抽查與月度全檢，編制盤點(diǎn)報(bào)告，針對(duì)盤盈盤虧情況快速分析原因并協(xié)同解決；設(shè)置物料安全庫(kù)存預(yù)警，避免缺料或積壓，保障庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)99%以上。
庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)管理：依據(jù)新能源物料特性（防潮、防靜電）規(guī)劃存儲(chǔ)區(qū)域，落實(shí)5S管理規(guī)范，確保物料堆放整齊、標(biāo)識(shí)清晰；定期檢查庫(kù)房消防設(shè)施、溫濕度調(diào)控設(shè)備，排查安全隱患。

（二）后勤保障輔助工作

行政后勤支持：協(xié)助制定后勤保障計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工辦公用品、勞保用品（防靜電服、手套等）的采購(gòu)、登記及發(fā)放，收集員工對(duì)后勤服務(wù)的反饋并協(xié)調(diào)優(yōu)化。
物資與單據(jù)管理：負(fù)責(zé)后勤物資（清潔工具、食堂食材等）的入庫(kù)與領(lǐng)用登記，整理庫(kù)房及后勤相關(guān)單據(jù)（入庫(kù)單、出庫(kù)單、盤點(diǎn)表等），按檔案管理要求分類歸檔。
多部門協(xié)作：對(duì)接采購(gòu)部門確認(rèn)物料到庫(kù)信息，配合生產(chǎn)部門做好物料供應(yīng)保障，與行政團(tuán)隊(duì)協(xié)同落實(shí)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等工作，傳達(dá)并執(zhí)行上級(jí)交辦的任務(wù)。

二、任職要求

年齡22-45周歲，高中及以上學(xué)歷，有1年及以上庫(kù)房管理或后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但具備基礎(chǔ)電腦操作能力者可接受崗前培訓(xùn)，新能源行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
熟悉倉(cāng)庫(kù)管理基本流程，能熟練操作辦公軟件（Word、Excel），有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者加分，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，能看懂簡(jiǎn)單的物料圖紙。
工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和成本意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、行政等多部門，靈活處理突發(fā)問(wèn)題。
了解新能源物料基本特性及安全防護(hù)知識(shí)，遵守規(guī)章制度，無(wú)不良職業(yè)記錄，能適應(yīng)庫(kù)房常規(guī)工作節(jié)奏（長(zhǎng)白班，偶爾配合月底盤點(diǎn)）。

三、薪資福利1. 穩(wěn)定薪酬體系

綜合月薪6500-8000元，由“基本工資3500元+績(jī)效工資1500元+崗位津貼1000元+全勤獎(jiǎng)500元”構(gòu)成，績(jī)效工資根據(jù)庫(kù)存準(zhǔn)確率、物料供應(yīng)及時(shí)率考核發(fā)放，達(dá)標(biāo)即可拿滿。
額外補(bǔ)貼：餐補(bǔ)500元/月、交通補(bǔ)貼300元/月，加班費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定核算（平時(shí)1.5倍/18元/時(shí)，周末2倍/24元/時(shí)），每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。

2. 全面保障福利

社會(huì)保障：入職當(dāng)天簽訂正式勞動(dòng)合同，同步繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+住房公積金），基數(shù)按實(shí)際工資繳納。
假期福利：嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度，法定節(jié)假日正常休假，工作滿1年享受5天帶薪年假，滿3年享受10天帶薪年假，春節(jié)額外多放3天帶薪返鄉(xiāng)假。

3. 額外權(quán)益保障

年度福利：每年1次免費(fèi)體檢，年終獎(jiǎng)1-2個(gè)月工資，工作滿1年享受800元工齡獎(jiǎng)，滿3年享受2000元忠誠(chéng)獎(jiǎng)。
日常福利：節(jié)日禮品（春節(jié)、中秋、端午等）、生日福利（定制禮品+蛋糕券）、高溫補(bǔ)貼（6-9月每月300元），定期發(fā)放勞保用品。

四、工作優(yōu)勢(shì)與發(fā)展1. 工作穩(wěn)定規(guī)律

企業(yè)專注新能源領(lǐng)域8年以上，訂單充足、資金雄厚，無(wú)裁員風(fēng)險(xiǎn)；崗位屬于核心后勤崗，工作時(shí)間固定（8:30-17:30，午休1.5小時(shí)），雙休不加班，便于兼顧家庭與生活。

2. 清晰晉升路徑

縱向發(fā)展：庫(kù)房專員/后勤→庫(kù)房主管→物流經(jīng)理（月薪12000-18000元）；橫向發(fā)展：可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗至采購(gòu)專員、行政主管等崗位，企業(yè)鼓勵(lì)員工跨部門成長(zhǎng)，提供內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

3. 專業(yè)能力提升

入職后提供系統(tǒng)培訓(xùn)，包括ERP系統(tǒng)操作、新能源物料管理規(guī)范、倉(cāng)儲(chǔ)物流專業(yè)知識(shí)等；定期組織內(nèi)部技能比拼與案例分享會(huì)，幫助員工掌握行業(yè)前沿經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)高新區(qū)科技工業(yè)園1

入職公司信息

入職公司: 四川錦源晟新能源材料有限公司
公司地址: 四川省成都市邛崍市天崍一路與崍嶺大道輔路交叉口西320米邛崍市新能源材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)天崍一路446號(hào)
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。