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更新于 1月12日

新能源汽車生產(chǎn)操作工月8000+包吃住+五險一金可預支

9000-12000元
  • 遂寧船山區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招13人

職位描述

檢測生產(chǎn)管理設(shè)備操作汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位核心亮點:新能源汽車行業(yè)大廠直招,生產(chǎn)崗需求穩(wěn)定,無需經(jīng)驗零基礎(chǔ)可入職,老員工一對一帶教,月薪保底8000元,工資可提前預支,入職即享五險一金,包吃包住無生活壓力,工作環(huán)境規(guī)范舒適!
一、崗位職責
  1. 生產(chǎn)流程操作:負責新能源汽車整車或核心部件(如電池包、電機、電控系統(tǒng))的生產(chǎn)工序,包括零部件裝配、流水線輔助操作、螺栓緊固、外觀清潔等,嚴格按照作業(yè)指導書(SOP)完成工作,操作流程標準化。
  2. 質(zhì)量基礎(chǔ)把控:在生產(chǎn)過程中配合質(zhì)檢人員完成基礎(chǔ)檢查,如識別零部件安裝錯位、外觀瑕疵等問題,及時上報異常情況,助力提升產(chǎn)品合格率,無需專業(yè)質(zhì)檢技能。
  3. 設(shè)備與現(xiàn)場維護:負責日常使用生產(chǎn)設(shè)備的簡單清潔與點檢,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn);保持工作區(qū)域整潔,遵守車間5S管理規(guī)范,整理生產(chǎn)物料及工具,維持生產(chǎn)秩序。
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行:嚴格遵守新能源汽車生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)規(guī)定,正確佩戴勞保用品(防靜電服、手套、護目鏡等),落實安全操作流程,不違規(guī)作業(yè),保障自身及團隊安全。
二、任職要求
  • 年齡18-48周歲,男女不限,學歷、經(jīng)驗全不限,純新手小白可免費參加崗前培訓,應屆生、轉(zhuǎn)行人員、返鄉(xiāng)務(wù)工者均可報名。
  • 動手能力強,能聽從班組長及老員工的指導,完成標準化生產(chǎn)操作,具備基礎(chǔ)的紀律意識,按時按量完成工作任務(wù)。
  • 能適應工廠常見排班模式(長白班/兩班倒可選,加班費另計),無傳染性疾病,身體健康,無不良職業(yè)記錄。
  • 具備團隊協(xié)作意識,能配合同事完成流水線作業(yè),有制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗或持有電工基礎(chǔ)證書者優(yōu)先。
三、薪資福利1. 高薪保障與靈活預支
  • 綜合月薪8000-10000元,由“基本工資4500元+績效獎金1800元+崗位津貼1200元+全勤獎500元”構(gòu)成,績效獎金與生產(chǎn)任務(wù)完成度、產(chǎn)品合格率掛鉤,達標即可足額發(fā)放。
  • 工資預支:工作滿7天即可申請預支工資(每次預支1000-2000元),每月可預支2次,解決日常用錢需求,剩余工資每月10號準時結(jié)清。
  • 加班待遇:平時加班1.5倍(22元/時)、周末加班2倍(29元/時)、法定節(jié)假日3倍(44元/時),夜班額外補貼30元/天,多勞多得上不封頂。
2. 全面保障福利
  • 社會保障:入職當天簽訂正式勞動合同,同步繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險+住房公積金),繳費基數(shù)按實際工資核算,保障更全面。
  • 食宿保障:免費提供一日三餐(早中晚+夜宵),食堂菜品豐富,涵蓋南北風味,葷素搭配營養(yǎng)均衡;免費提供住宿(2-4人間),配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi、書桌衣柜,宿舍區(qū)設(shè)洗衣房、便利店,生活便利。
3. 額外權(quán)益福利
  • 日常福利:免費發(fā)放工作服、勞保用品,車間配備休息區(qū)、飲水間,隨時供應熱水和常用藥品;高溫補貼(6-9月每月300元),冬季有取暖補貼(12-2月每月200元)。
  • 節(jié)日與健康福利:春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)放購物卡或禮品,生日當月發(fā)放200元現(xiàn)金補貼+定制蛋糕;每年組織1次免費體檢。
  • 長期激勵:工作滿1年享受1000元工齡獎,滿3年享受3000元忠誠獎,年終獎按年度績效核算,通常為1-3個月工資。
四、培訓與發(fā)展1. 小白成長體系
入職后安排1-2周專屬培訓,由經(jīng)驗豐富的老員工一對一帶教,內(nèi)容涵蓋安全規(guī)范、生產(chǎn)流程、設(shè)備操作等,手把手教學,確??焖侏毩⑸蠉?。
2. 清晰晉升路徑
縱向發(fā)展:生產(chǎn)操作工→生產(chǎn)技工(月薪+1500)→生產(chǎn)組長(月薪+2500)→車間主管(月薪15000+);橫向發(fā)展:可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗至質(zhì)檢、物料管理、設(shè)備維護等崗位,晉升考核以工作態(tài)度和業(yè)績?yōu)楹诵?,踏實干就能晉升漲薪。
3. 工作優(yōu)勢
企業(yè)深耕新能源汽車領(lǐng)域,訂單充足,崗位需求穩(wěn)定無失業(yè)風險;工作內(nèi)容流程化,難度低易上手,壓力小;大廠管理規(guī)范,職業(yè)發(fā)展更有保障。

工作地點

船山區(qū)遂寧創(chuàng)新工業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 東南(福建)汽車工業(yè)股份有限公司
  • 公司地址: 福州閩侯縣福建省福州市閩侯縣東南大道66號東南(福建)汽車工業(yè)股份有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

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