崗位職責:
●制定月度小紅書、視頻號、抖音等平臺的內(nèi)容策略,結(jié)合行業(yè)熱點與用戶痛點輸出選題。
●獨立完成圖文、短視頻等內(nèi)容創(chuàng)作(需具備基礎(chǔ)拍攝/剪輯能力,或能高效協(xié)同設(shè)計/外包團隊)。
●負責各平臺日常運營(發(fā)布、互動、評論、維護),提升用戶活躍度與粘性。
●策劃并執(zhí)行漲粉活動(如:福利抽獎、話題挑戰(zhàn)等 )推動粉絲增長。
●挖掘并維護行業(yè)KOL/KOC資源,拓展內(nèi)容傳播鏈路。
●監(jiān)控閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等核心指標,周/月復(fù)盤數(shù)據(jù)表現(xiàn)?;跀?shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向、發(fā)布時間、互動策略,持續(xù)提升賬號權(quán)重。
●協(xié)同銷售/設(shè)計團隊,為咨詢線索提供內(nèi)容支持(如:案例包裝、客戶證言)。
任職要求:
●??萍耙陨蠈W歷,3年以上垂直行業(yè)(設(shè)計/家居/木作優(yōu)先)新媒體運營經(jīng)驗,獨立運營過萬粉級以上賬號,精通主流平臺規(guī)則。
●熟練使用運營工具。
●網(wǎng)感強:快速捕捉熱點,能將專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為大眾喜聞樂見的形式;
用戶洞察:精準定位目標客群,輸出直擊痛點的內(nèi)容;
結(jié)果導(dǎo)向:深度理解【內(nèi)容數(shù)據(jù)】與【業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化】的關(guān)聯(lián)邏輯;
跨部門協(xié)作:高效聯(lián)動設(shè)計/銷售/產(chǎn)品團隊,推動內(nèi)容落地變現(xiàn);