崗位內(nèi)容:
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)并完善行政管理體系,制定各銷售業(yè)務(wù)板塊的行政管理制度(如考勤管理、檔案管理、流程審批等),確保制度與業(yè)務(wù)需求高度匹配。
- 梳理各業(yè)務(wù)板塊行政流程規(guī)范,明確餐飲門店、零售渠道、總部辦公的行政操作標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)跨部門協(xié)同效率提升。
- 定期評(píng)估制度執(zhí)行效果,結(jié)合業(yè)務(wù)反饋優(yōu)化流程,確保行政體系支持業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 對(duì)業(yè)務(wù)板塊的行政合規(guī)性進(jìn)行定期巡查(如衛(wèi)生安全、設(shè)備維護(hù)、證照管理等),輸出整改報(bào)告并跟進(jìn)落實(shí)。
- 監(jiān)督總部辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)使用情況,確保資源合理配置與合規(guī)使用。
- 負(fù)責(zé)辦公用品、餐飲耗材、零售促銷物料等行政類物資的采購(gòu)管理,建立供應(yīng)商庫(kù),優(yōu)化采購(gòu)流程,控制成本。
- 組織高層會(huì)議、跨部門協(xié)調(diào)會(huì)及業(yè)務(wù)復(fù)盤會(huì),完成會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議落地情況。
- 策劃并執(zhí)行公司級(jí)活動(dòng)(如新品發(fā)布會(huì)、員工團(tuán)建、客戶答謝會(huì)等)
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多業(yè)態(tài)行政管理體系搭建。
3. 擅長(zhǎng)流程梳理與標(biāo)準(zhǔn)化文件撰寫,能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為可落地的行政規(guī)則。
早8晚5,單休法休,五險(xiǎn)一金