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崗位職責(zé) 1、從 brief 拆解到結(jié)案，拉通文案、設(shè)計、媒介等角色，像 “指揮家” 一樣排兵布陣，讓項目節(jié)奏絲滑，別讓環(huán)節(jié) “掉鏈子” 2、盯死時間（進(jìn)度表精確到小時）、質(zhì)量（物料錯 1 個字都要改）、資源（預(yù)算花在刀刃上），把 “差不多” 碾成 “超預(yù)期” 3、項目卡點（比如設(shè)計延誤、客戶臨時改需求）秒響應(yīng)，30 分鐘出解法，1 小時推動執(zhí)行，不讓問題 “過夜發(fā)酵” 4、把客戶模糊要求（如 “要高端”）拆成可執(zhí)行動作（視覺風(fēng)格 + 傳播渠道 + 用戶觸達(dá)），讓創(chuàng)意落地和客戶期待 “嚴(yán)絲合縫” 任職要求 1、3 年 + 營銷項目經(jīng)驗，至少獨立操盤過 5 個完整項目（從啟動到結(jié)案，有數(shù)據(jù) / 口碑成果） 2、熟絡(luò)整合營銷流程（brief - 創(chuàng)意 - 執(zhí)行 - 復(fù)盤），能畫清晰 “項目作戰(zhàn)圖”，讓團隊知道 “干啥、啥時干、咋干好” 3、時間排期精確到 “小時”，物料檢查摳到 “像素”，預(yù)算把控細(xì)到 “分”，把 “粗心” 從項目里徹底 “開除” 4、同時扛 2-3 個項目不崩，快節(jié)奏里保持冷靜（客戶催進(jìn)度時穩(wěn)?。邏合螺敵鼍珳?zhǔn)（改需求時邏輯不亂），越忙越 “上頭” 5、能讓文案、設(shè)計、客戶 “零摩擦” 配合，用 1 句話說清需求（別讓設(shè)計師猜謎），用 1 個方案解決沖突（別讓內(nèi)耗拖慢進(jìn)度） 福利待遇 1、薪資：9-12K 2、入職五險一金（全額繳?。瑺I養(yǎng)午餐管飽，節(jié)日 / 生日福利直接發(fā)錢，搞項目也得 “吃飽有力氣” 3、10:00 - 18:00 上班，雙休 + 法定假 投遞方式 敢用執(zhí)行力 “定勝負(fù)”？速投 3 個完整項目執(zhí)行案例（含難點、解法、成果），到 ***************** ，或在線 battle，用經(jīng)驗證明你是 “執(zhí)行戰(zhàn)神”！