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人事經(jīng)紀(jì)人薪資：
有責(zé)7000（4人業(yè)績）
少招1人減1000，完成4人業(yè)績后多招1人2000提成。。
獎金：
5人獎400、6人獎500、7人1000、8人2000、9人3000、10人以上5000
晉升空間：
連續(xù)6個月每個月都能完成個人業(yè)績而且能獨立面試者晉升為主管，帶有團隊業(yè)績提成。
連續(xù)3個月每月業(yè)績第一，招8人以上底薪變成無責(zé)的7000，為公司重點培養(yǎng)對象為新公司儲備總經(jīng)理（帶公司股份）
福利待遇
每月公司組織團建旅游、不定期去旅游、業(yè)績做的好蘋果手機、大折疊隨便選、年底過年福利應(yīng)有具有