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一、崗位職責(zé)
1、制定與執(zhí)行采購策略：分析市場需求，確定商品定位，制定品類采購計(jì)劃，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)；
2、供應(yīng)商管理：開拓優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立供應(yīng)商評估體系，嚴(yán)控供應(yīng)商績效與質(zhì)量；
3、庫存與周轉(zhuǎn)優(yōu)化：監(jiān)控庫存及周轉(zhuǎn)率，提升供應(yīng)鏈效率，保障庫存合理性，控制庫存成本；
4、成本管控：通過談判、渠道優(yōu)化及費(fèi)用控制，嚴(yán)控采購成本；
5、數(shù)據(jù)分析：通過分析銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，優(yōu)化商品規(guī)劃和選品決策。
二、任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上休閑食品、日用、酒水等品類采購業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長數(shù)據(jù)分析，具備報(bào)表分析及成本分析能力；
4、有責(zé)任心，誠信正直，具備良好的溝通能力和談判能力。