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大健康養(yǎng)老事業(yè)高級客戶經(jīng)理/合伙人
定位：秉持長期主義，依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈服務(wù)中高凈值人群，全生命周期全財富周期的專業(yè)人才；提供一站式健康管理，高端養(yǎng)老及財富規(guī)劃方案；
HWP健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財專家+保險顧問
（健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書）在2020年1月22日正式獲批國家職業(yè)資質(zhì)。
崗位優(yōu)勢：集團戰(zhàn)略重點項目，平臺內(nèi)外各項資源傾斜。
晉升機制：公平，公開透明，專屬基本法。
培訓(xùn)體系：ETA精英財富學(xué)院：四商一質(zhì)的全方位培訓(xùn)體系；打造行業(yè)典范；
專業(yè)銷售培訓(xùn)；職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)；清華/北大獎勵提升學(xué)習(xí)；專屬體驗培訓(xùn)；GPA全科醫(yī)生學(xué)院定制化培養(yǎng)，結(jié)合泰康生態(tài)體系打造“全科醫(yī)生”型人才。
任職要求：
1.年齡：25-45歲
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷；
3：金融 ，法稅，養(yǎng)老，醫(yī)療，醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
4：品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄；無征信瑕疵。
5.溝通表達能力及分析能力強。
薪酬福利：
1.豐厚英才津貼，最高16萬，最長18個月
2.首年傭金+續(xù)年傭金+月度獎+季度獎+年終獎等多重收入項目
3.各類保險保障福利
4.公積金：提升代理人待遇自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。
5.享受公司推出的各階段方案：包含旅游，培訓(xùn)等
薪酬/福利保障項目：
1、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
4、長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放。
5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。
6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等。
注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面談。