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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的推廣:品類(lèi)、內(nèi)容、平臺(tái)服務(wù);
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成:開(kāi)發(fā)、促活、流失;
3.負(fù)責(zé)藥店、診所、衛(wèi)生室等終端客戶客情建立及日常拜訪維護(hù);
4.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)客戶檔案維護(hù)管理及完善;
5.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)品類(lèi)資源收集、市場(chǎng)預(yù)情反饋;
6.負(fù)責(zé)協(xié)同客戶運(yùn)營(yíng)部共同維護(hù)市場(chǎng)客戶;
【任職要求】
1.22-40歲，口齒清晰，普通話流利；
2.具備良好的應(yīng)變能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦能力；
4.具備較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力、苦中作樂(lè)的定力；
5.能夠適應(yīng)短期出差；
6.有醫(yī)藥終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
【晉升機(jī)制】
BD經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→全國(guó)市場(chǎng)部總監(jiān)；
【薪資情況】
1.基本工資+績(jī)效工資+提成+出差補(bǔ)助+隨機(jī)獎(jiǎng)金,上不封頂；
3.同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力十足的提成比例；
【福利待遇】
1.同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
2.良好的福利待遇——帶薪假期+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+員工生日福利；
3.充分的成長(zhǎng)空間——帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+入職即享受完善的技能提升及定期晉升培訓(xùn)；
4.廣闊的晉升平臺(tái)——公司處于快速發(fā)展期，所有管理人員均由內(nèi)部晉升。