国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

1. 崗位職責
? 深度剖析連鎖門店業(yè)務模式與運營流程，和門店管理層密切協作，依據業(yè)務發(fā)展態(tài)勢，量身定制并執(zhí)行適配的人力資源策略，讓人力資源與門店業(yè)務目標無縫對接。
? 主導門店人員的招聘、選拔事宜，精準把握人才需求，搭建多元、高效的人才招聘渠道，為門店源源不斷輸送優(yōu)秀的管理、銷售及服務人才。
? 針對門店員工開展全方位培訓與發(fā)展工作，精心設計并組織貼合業(yè)務實際的培訓課程，涵蓋銷售技巧、客戶服務、團隊協作等板塊，全方位提升員工專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。
? 構建并完善門店績效管理體系，擬定科學合理的績效指標，定期開展績效評估，及時反饋評估結果，為員工的晉升、調薪等提供數據支撐。
? 密切關注門店員工的工作狀態(tài)與職業(yè)發(fā)展，積極妥善處理員工關系問題，營造和諧、積極的工作氛圍，切實降低員工流失率。
2. 任職要求
? 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
? 有2年以上連鎖門店人力資源工作經驗，對連鎖門店從籌備到運營的全流程人力資源管理工作了如指掌。
? 具備卓越的溝通協調能力，能與不同層級人員順暢溝通，妥善處理復雜人際關系。
? 對數據敏感，擁有較強的數據分析能力，能借助數據分析為人力資源決策提供有力依據。
? 工作積極主動，責任心強，具備良好的抗壓能力與應變能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。