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一、崗位核心定位 負責公司建材產(chǎn)品的市場拓展與客戶維護，通過精準對接B端（工程商、裝修公司、經(jīng)銷商）和C端（高端業(yè)主、經(jīng)銷商）客戶，完成銷售目標，提升品牌市場占有率。 二、崗位職責 1. 市場開發(fā) (1)- 負責區(qū)域內(nèi)（或指定行業(yè)）建材客戶的開發(fā)與維護，包括裝修公司、工程承包商、建材經(jīng)銷商； (2)-主動挖掘潛在客戶需求，通過電話、拜訪、行業(yè)展會、線上平臺（如抖音/微信社群）等多渠道觸達客戶； 2. 銷售與項目跟進 (1)- 熟悉公司建材產(chǎn)品， (2)- 負責報價、合同簽訂、訂單跟進， 3. 客戶關系管理 (1)- 維護現(xiàn)有客戶關系，定期回訪了解需求變化，挖掘或轉(zhuǎn)介紹機會； (2)- 建立客戶檔案，針對性提供增值服務； (3)- 協(xié)調(diào)解決客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交付延遲），提升客戶滿意度與忠誠度。 4. 團隊協(xié)作與市場反饋 收集市場信息（如競品動態(tài)、客戶需求痛點），反饋至產(chǎn)品或市場部門，助力產(chǎn)品優(yōu)化。 三、任職要求 1. 硬性條件 (1)年齡25-40歲，性別不限、建材、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先； (2)3年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗（如瓷磚、衛(wèi)浴、門窗、涂料等）， (3)熟悉建材產(chǎn)品知識； (4)自備交通工具（需頻繁拜訪客戶），適應短期出差（周邊區(qū)域）。 2. 軟性能力 (1)溝通能力強： (2)抗壓與目標感： (3)客戶思維： (4)學習能力： 四、薪資福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 高額提成+ 績效獎金（客戶開發(fā)、復購等指標）； 福利保障：五險