崗位職責:
1,系統(tǒng)學習公司文化、組織架構(gòu)及業(yè)務流程,熟悉所在部門制度規(guī)范及崗位職責,掌握部門整體運作流程;
2,根據(jù)公司為儲備干部制定的成長路徑,完成各階段培養(yǎng)目標,積極參與輪崗實踐與項目鍛煉;
3,快速學習并適應不同崗位的工作內(nèi)容,具備多崗位協(xié)同與問題解決能力,為后續(xù)定崗發(fā)展奠定基礎。
任職要求:
1,大專及以上學歷,專業(yè)不限,具備較強的進取心、自驅(qū)力和快速學習能力;
2,具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識,能積極適應變化;
3,歡迎2024-2025屆應屆畢業(yè)生投遞,有學生干部、社會實踐或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1,綜合薪資:4000底薪 + 獎金 + 年終獎 + 各類津貼補助,綜合6000+,繳納五險一金;
2,住宿保障:公司提供免費住宿,解決入職初期住宿需求;
3,節(jié)日關懷:端午、中秋、生日等節(jié)日發(fā)放禮金或禮品,定期組織團建活動;
4,工作時間:8:30--5:00,正常雙休法休。