崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司廠房、辦公樓等空置區(qū)域的租賃策略，合理有效利用公司現(xiàn)有的資產(chǎn)、資源，組織并開展房屋租賃的執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)房屋租賃業(yè)務(wù)的談判及業(yè)務(wù)措施的實施工作；
3、負(fù)責(zé)廠房租賃市場的調(diào)研、租戶的組合與規(guī)劃，制定并執(zhí)行房屋租賃方案和計劃；
4、負(fù)責(zé)公司廠房租賃，包括使用、安全等相關(guān)管理制度的建設(shè)與完善，負(fù)責(zé)各類租賃合同及管理文件的不斷完善和落實；
5、負(fù)責(zé)租賃房屋的交付、驗收及回收工作，切實做好房屋及附屬的設(shè)施設(shè)備的維護與管理；
6、切實落實租賃房屋的租金及其他各項費用的按時足額收繳；
7、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、安全消防、裝修的定期巡查等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并跟進解決進度，確保物業(yè)管理各項工作得到落實；
7、負(fù)責(zé)妥善處理好租戶的投訴，做好溝通與協(xié)調(diào)工作；
任職資格：
1、年齡35-45歲為佳，有3年以上廠房、辦公樓等房屋租賃服務(wù)管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；
2、具有較強的談判、溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
薪資待遇面議。