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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門實(shí)施；負(fù)責(zé)版型的開發(fā)規(guī)劃，新版型的設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面管理,版房日常工作計(jì)劃安排（任務(wù)安排、分發(fā)稿件），制版質(zhì)量、進(jìn)度跟進(jìn)與落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)制版技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立及制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)建立春夏秋冬各季節(jié)各類型產(chǎn)品基準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)建立、推廣應(yīng)用；
5、負(fù)責(zé)評(píng)版、審版、版型定位、及基本版型標(biāo)準(zhǔn)的建立；
6、負(fù)責(zé)樣品或大貨版型工藝尺寸試穿確認(rèn)，確認(rèn)樣、大貨排版加放量確認(rèn)；
7、負(fù)責(zé)版房團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及對(duì)（紙樣、車版、排料、放碼、工藝、資料室等）人員的績(jī)效考核管理；對(duì)下屬人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高制版技術(shù)；
8、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)、工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等版房管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的制定；
9、負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)工廠、設(shè)計(jì)、跟單等相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)；　
二、任職要求：　
　1、大專以上學(xué)歷、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，5年以上服裝工作經(jīng)驗(yàn)；
　2、對(duì)紙樣設(shè)計(jì)、車版工藝、印花工藝、洗水工藝等服裝制作各環(huán)節(jié)熟悉；
　3、有過3年以上服裝企業(yè)版房工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)服裝生產(chǎn)工藝、流程熟悉；　
　4、有過1年以上服裝企業(yè)版房或技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上技術(shù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
　5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
　6、對(duì)人體結(jié)構(gòu)比較了解，熟悉不同區(qū)域、消費(fèi)年齡層的形體特點(diǎn)，對(duì)版型有獨(dú)到的研究；
　7、對(duì)技術(shù)部員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，具備培養(yǎng)員工的能力和技巧