1、參與制定、修訂企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度,確保制度符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
2、對企業(yè)業(yè)務(wù)流程進行法律審查,識別潛在合規(guī)風險,提出改進建議。
3、負責企業(yè)各類合同(如采購合同、銷售合同、合作協(xié)議、勞動合同等)的起草、修改和法律審查,明確雙方權(quán)利義務(wù),規(guī)避法律風險。
4、跟蹤合同履行情況,對履行中出現(xiàn)的法律問題提供解決方案,避免違約風險。
5、建立合同檔案管理制度,確保合同文本及相關(guān)文件的規(guī)范存儲與查閱。
6、為企業(yè)管理層及各部門提供日常法律咨詢(如業(yè)務(wù)模式合法性、對外投資法律風險等),確保決策和業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。
7、針對企業(yè)重大項目(如并購重組、投融資等),參與前期調(diào)研和方案設(shè)計,提供全程法律支持。
8、熟練起草、審核、修訂各類商業(yè)合同(如采購、銷售、投資、保密協(xié)議等),能平衡法律嚴謹性與商業(yè)可行性。
崗位要求:
1、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、法學相關(guān)專業(yè)。
3、精通核心法律法規(guī)。
4、需要具備嚴謹性和邏輯性、風險意識和保密意識、責任心和溝通協(xié)調(diào)的能力等。