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運(yùn)營(yíng)主管 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)生館全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行，涵蓋微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等主流社交平臺(tái)，結(jié)合養(yǎng)生行業(yè)特性，精準(zhǔn)定位目標(biāo)受眾，提高品牌曝光度和影響力。 2. 策劃并制作優(yōu)質(zhì)、吸引人的養(yǎng)生相關(guān)內(nèi)容，包括但不限于文案撰寫(xiě)、視頻腳本創(chuàng)作、圖片設(shè)計(jì)構(gòu)思等，內(nèi)容形式可涉及養(yǎng)生知識(shí)科普、產(chǎn)品介紹、服務(wù)體驗(yàn)分享、健康生活方式倡導(dǎo)等，確保內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性、趣味性與實(shí)用性，有效吸引用戶(hù)關(guān)注并提升用戶(hù)粘性。 3. 密切監(jiān)控各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如粉絲增長(zhǎng)數(shù)、閱讀量、播放量、互動(dòng)率等，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，深度挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶(hù)行為和需求，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效果和轉(zhuǎn)化率。 4. 策劃并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如節(jié)日促銷(xiāo)、會(huì)員專(zhuān)屬活動(dòng)、線(xiàn)上直播講座等，吸引新用戶(hù)關(guān)注與消費(fèi)，同時(shí)增強(qiáng)老用戶(hù)的忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率，負(fù)責(zé)活動(dòng)的全流程管理，包括前期策劃、宣傳推廣、活動(dòng)執(zhí)行、后期復(fù)盤(pán)等，確?；顒?dòng)目標(biāo)達(dá)成。 5. 負(fù)責(zé)用戶(hù)互動(dòng)與社群運(yùn)營(yíng)，及時(shí)回復(fù)用戶(hù)評(píng)論、私信等，處理用戶(hù)咨詢(xún)與投訴，維護(hù)良好的用戶(hù)關(guān)系，建立并管理用戶(hù)社群，組織社群活動(dòng)，促進(jìn)用戶(hù)之間的交流與分享，提升社群活躍度和用戶(hù)歸屬感。 6. 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)等密切協(xié)作，確保各環(huán)節(jié)工作順暢銜接，共同完成養(yǎng)生館網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，積極拓展外部合作資源，與行業(yè)內(nèi)KOL、達(dá)人等建立合作關(guān)系，開(kāi)展聯(lián)合推廣活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力。 任職要求 1. 有1 - 3年網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)生、健康、醫(yī)療美容等大健康行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉大健康行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶(hù)需求。 2. 熟悉微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等主流社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法，能熟練運(yùn)用各平臺(tái)工具進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)互動(dòng)等操作，具備成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，文字功底扎實(shí)，能夠根據(jù)不同平臺(tái)和受眾特點(diǎn)，撰寫(xiě)風(fēng)格各異、生動(dòng)有趣且富有感染力的文案，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)養(yǎng)生理念和產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)勢(shì)。 4. 有一定的創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立策劃具有吸引力的線(xiàn)上活動(dòng)和內(nèi)容主題，善于捕捉熱點(diǎn)話(huà)題，結(jié)合養(yǎng)生館業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)意融合，提升品牌關(guān)注度。 5. 掌握基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)、公眾號(hào)后臺(tái)數(shù)據(jù)、第三方數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等）對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出針對(duì)性的優(yōu)化建議。 6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)的人員有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境。 薪資待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的月薪，薪資范圍為4000 - 8000元/月底薪，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)而定。薪酬結(jié)構(gòu)由底薪+提成構(gòu)成，上不封頂，只要你能力足夠，收入無(wú)上限，讓你的努力得到豐厚回報(bào)。 2. 完善的福利體系：繳納社保，有補(bǔ)貼。 3. 其他福利：定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、旅游團(tuán)建活動(dòng)，提供生日福利。