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【工作內容】 - 負責門店的整體運營及管理工作，確保門店業(yè)績目標達成。 - 制定并執(zhí)行門店銷售策略，提高銷售額和市場份額。 - 管理門店員工，包括招聘、培訓、激勵和績效評估等。 - 優(yōu)化顧客服務流程，提升顧客滿意度和忠誠度。 - 控制門店成本，包括庫存管理、損耗控制和預算管理等。 - 分析銷售數(shù)據(jù)，制定改進措施以提高經營效率。 - 維護良好的公共關系，處理突發(fā)事件和顧客投訴。 - 定期向總部匯報門店運營狀況，并參與決策會議。 【任職要求】 - 具備3年以上零售行業(yè)或相關領域的管理經驗。 - 優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛力。 - 出色的溝通技巧和顧客服務意識，能夠有效解決顧客問題。 - 強烈的責任心和目標導向，能獨立完成各項任務。 - 熟練掌握銷售數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的市場敏感度。 - 良好的組織協(xié)調能力和多任務處理能力。 - 專科及以上學歷，商科專業(yè)優(yōu)先。