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更新于 8月18日

5號線地鐵安檢4-6k

4000-6000元
  • 西安碑林區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招15人

職位描述

就近分配倒班制包住
崗位職責:
1. 負責地鐵站內乘客的安全檢查工作。
2. 檢查乘客攜帶的物品,確保無違禁品帶入地鐵。
3. 維護安檢區(qū)域的秩序,確保安檢工作順利進行。
4. 對可疑人員和物品進行重點檢查,確保地鐵運行安全。
【招聘要求】
1. 年齡18-45周歲,身體健康,無傳染疾病、紋身、色盲色弱及犯罪記錄
2. 身高標準:nv≥155cm,nan≥165cm
3.工作地鐵口就近安排
【薪資待遇】
基礎薪資:
小班95元/天 | 大白班150元/天 | 大夜班140元/天 | 連班190元/天
※ 滿3個月后漲工資,綜合月薪4000-6000元
【福利保障】
√ 免費住宿(配發(fā)被褥及工裝)
√ 節(jié)日福利+通勤卡辦理
√ 職業(yè)晉升通道:班長→中隊長→大隊長→副經(jīng)理→經(jīng)理

工作地點

西安碑林區(qū)南稍門

職位發(fā)布者

何先生/總經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo陜西林向陽商業(yè)管理有限公司
陜西林向陽商業(yè)管理集團有限公司(簡稱“林向陽集團”)是一家深耕“人才發(fā)展”與“職業(yè)教育”領域的綜合性服務提供商。集團旗下?lián)碛兄嘘扇f興(陜西)人力資源有限公司(2018年成立)與中聚英才(陜西)教育科技有限公司(2020年成立)兩家專業(yè)子公司,共同構建覆蓋“職業(yè)入口”到“能力提升”的人才全周期服務體系。立足當下,著眼未來,集團正積極拓展戰(zhàn)略布局,培育新興增長點。當前核心業(yè)務聚焦四大方向:1.央國企高質量就業(yè)服務:深度對接央企、國企優(yōu)質平臺人才選拔標準,提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的就業(yè)指導與筆面試培訓。服務涵蓋招考政策精析、精準崗位匹配、核心能力(行測/申論/綜合素質)強化、結構化/半結構化面試實戰(zhàn),顯著提升求職者競爭力與錄用成功率。2.成人職業(yè)教育賦能:響應國家終身學習號召,面向職場人士與待業(yè)群體,提供緊貼市場需求的職業(yè)技能培訓與認證項目以及學歷提升業(yè)務。課程體系覆蓋熱門行業(yè)技能、新興領域知識及職業(yè)資格證書輔導,賦能學員實現(xiàn)技能躍遷與職業(yè)發(fā)展。3.人力資源基礎服務:依托專業(yè)人力資源子公司,提供穩(wěn)定可靠的招聘、派遣、外包及人事代理等解決方案,為企事業(yè)單位解決人才供給與管理難題,同時為集團核心教育業(yè)務提供堅實后端支持與人才資源池。4.戰(zhàn)略投資與創(chuàng)新孵化:前瞻性布局未來教育、人力資源服務及銀發(fā)經(jīng)濟領域。集團通過戰(zhàn)略投資與孵化,積極探索和發(fā)展具有高增長潛力的創(chuàng)新項目,重點關注方向包括:前沿教育科技(EdTech):投資智能化學習平臺、沉浸式培訓技術、個性化學習解決方案等。人力資源服務創(chuàng)新:孵化數(shù)據(jù)驅動的人才匹配平臺、靈活用工新模式、人力資源科技創(chuàng)新等。中老年人文娛與教育服務:布局滿足活力長者精神文化需求、健康管理與技能提升的優(yōu)質文娛教育項目,服務“銀發(fā)經(jīng)濟”新藍海。林向陽集團以“連接人才與價值”為使命,在穩(wěn)固發(fā)展核心業(yè)務的同時,持續(xù)融合教育科技與人力資源服務優(yōu)勢,并通過戰(zhàn)略投資布局未來,致力于成為推動區(qū)域人才生態(tài)發(fā)展的創(chuàng)新引領者與核心力量,構建更廣闊的人才服務生態(tài)圈。
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