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初級/高級招聘專員（活潑外向）
崗位職責：
1、根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃，完成總部各類人才的招聘任務，及時高質量的滿足人才需求及時高質量的滿足人才需求；
2、執(zhí)行招聘、需求分析、甄選、面試、錄用、試用期跟蹤工作；
3、定期輸出招聘分析報告，持續(xù)優(yōu)化招聘渠道、招聘流程和人才甄選測評方法；
4、定期輸出試用期跟蹤結果，動態(tài)組織解決試用期人員的需求和問題；
5、深入了解各部門業(yè)務情況，切實評價實際崗位需求， 精準修訂JD；
6、組織承接校園招聘，輸出校園招聘流程，落地招聘任務，保證公司招聘需求。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè)；
2、2年以上人事工作經(jīng)驗，1年以上專職招聘崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練使用各類招聘網(wǎng)站，有校招工作驗，熟悉常見人才測評工具/方法；
4、邏輯條理性強，有親和力，溝通表達力強，較好的團隊合作意識和執(zhí)行力；
5、深耕人力資源領域，有較強的抗壓能力，做事嚴謹細致，開放樂達，成長型思維
薪資：面議。
綜合薪資區(qū)間5k-8k
接受試用期在深圳總部度過者優(yōu)先考慮，包住宿和往返車票。