養(yǎng)老社區(qū)銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)的銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 制定銷售策略和計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
3. 開拓市場,維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
4. 對銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊的整體銷售能力。
崗位要求:
1. 具備5年以上銷售經(jīng)驗,其中2年以上養(yǎng)老行業(yè)銷售經(jīng)驗。
2. 熟悉養(yǎng)老市場,有豐富的客戶資源和人脈。
3. 具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧。
4. 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
工作內(nèi)容:
1.對接銀行高凈值客戶,帶參觀養(yǎng)老社區(qū);
2.根據(jù)客戶需求,解決養(yǎng)老規(guī)劃;
3.提供整個生命周期的健康和財富規(guī)劃;
4.針對企業(yè)主提供傳承解決方案和資產(chǎn)配置。
任職要求:
1.年齡:23-48歲;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3.從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
4.品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
薪酬/福利保障項目:
1.豐厚英才津貼,最高獎勵16萬,最長18個月。
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3.意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
4.長期服務(wù)獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎,達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放。
5.公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目,區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。
6.享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓(xùn)、旅游等等。
注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項目,獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面談。