崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)各類平臺（如小紅書、抖音、淘寶或京東等）KOL/達(dá)人資源的開拓與深度合作。
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，設(shè)計利潤分成、資源互換、聯(lián)合營銷等合作模式，達(dá)成高轉(zhuǎn)化、高復(fù)購的帶貨目標(biāo)。
3、建立并維護(hù)達(dá)人資源庫，實施分級管理與動態(tài)評估，確保合作效率與內(nèi)容質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。
4、制定月度/季度帶貨銷售目標(biāo)，對合作達(dá)人帶來的GMV、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成公司下達(dá)的銷售KPI。
5、跟蹤合作數(shù)據(jù)（曝光、互動、成交、復(fù)購），輸出優(yōu)化報告，驅(qū)動投放策略迭代與預(yù)算高效分配。

任職要求：
1、3年以上線上商務(wù)拓展經(jīng)驗，具備小紅書、抖音達(dá)人資源池。
2、具備獨立談判能力，能主導(dǎo)分成協(xié)議、資源置換、聯(lián)合活動等復(fù)雜商務(wù)條款的擬定與落地。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，熟練使用各類工具分析達(dá)人帶貨數(shù)據(jù)。
4、優(yōu)秀的溝通與客情維護(hù)能力，能快速建立達(dá)人信任，處理突發(fā)輿情或合作糾紛。
5、抗壓能力強，能同時推進(jìn)多個達(dá)人項目，適應(yīng)快節(jié)奏、結(jié)果導(dǎo)向的銷售型團(tuán)隊。

薪資范圍:10-15K

關(guān)鍵字：抖音、小紅書、達(dá)人商務(wù)、KOL、商務(wù)BD