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工作職責(zé)
1、根據(jù)公司中長期事業(yè)規(guī)劃，組織和編制公司NIM戰(zhàn)略直接關(guān)聯(lián)的新能源電池實(shí)驗(yàn)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí)；
2、主導(dǎo)建立并完善新能源汽車電池系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)評價體系，建立全面的電池系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)評價能力，形成與行業(yè)發(fā)展、公司產(chǎn)品規(guī)劃相適應(yīng)的電池系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)體系。
3、主導(dǎo)參與電池系統(tǒng)相關(guān)的國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂，確保公司新能源產(chǎn)品符合國家法規(guī)要求；參與行業(yè)技術(shù)論壇，彰顯公司在行業(yè)中的技術(shù)影響力；
4、主導(dǎo)電池系統(tǒng)硬件設(shè)施實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Φ囊?guī)劃和建設(shè)，根據(jù)行業(yè)趨勢和公司的產(chǎn)品規(guī)劃，提前進(jìn)行設(shè)備投資規(guī)劃提案，保證面向車型開發(fā)的實(shí)驗(yàn)硬件能力的先行；
5、主導(dǎo)電池系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)人員團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和能力建設(shè)，指導(dǎo)成員制定技術(shù)能力的發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)路徑和行動計(jì)劃，開展能力提升活動；
6、把控新能源車型項(xiàng)目的電池系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)工作，檢出開發(fā)過程中的課題，主導(dǎo)對策解析、驗(yàn)證和導(dǎo)入；
任職要求
2年以上動力電池系統(tǒng)試驗(yàn)開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備電池部品和整車實(shí)驗(yàn)的量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；
1.熟悉電動汽車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理，深入掌握動力電池系統(tǒng)基本構(gòu)成和原理，了解電動汽車動力電池發(fā)展趨勢；
2. 熟悉車輛開發(fā)流程和實(shí)驗(yàn)流程，具有良好的項(xiàng)目管理能力和溝通表達(dá)能力；
3.熟悉新能源汽車電池總成、電池控制、電池構(gòu)成件等試驗(yàn)測試體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系；
4.熟悉充放電設(shè)備、溫箱、CAN盒、電池?cái)?shù)采等常用設(shè)備和工具的使用；
5.掌握電池機(jī)能、性能、安全性和信賴性實(shí)驗(yàn)方法，能獨(dú)立作成實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、實(shí)施相應(yīng)實(shí)驗(yàn)和輸出實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
6.理解電池機(jī)能、性能、安全性和信賴性實(shí)驗(yàn)對應(yīng)的客戶場景，能根據(jù)客戶場景企劃實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，制定實(shí)驗(yàn)工況和條件。