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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管完成質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化；
2. 負(fù)責(zé)起草、修訂質(zhì)量體系文件；
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保實(shí)驗(yàn)室滿足相關(guān)法律法規(guī)要求；
4. 負(fù)責(zé)檢查實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行管理狀況，以確保實(shí)驗(yàn)室的工作按照操作規(guī)程要求進(jìn)行；
5. 會(huì)同有關(guān)部門對(duì)主要物料供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評(píng)估和審核，對(duì)供應(yīng)商的整改行動(dòng)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控；
6. 協(xié)助各部門定制糾正和預(yù)防措施，并跟蹤糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況，及驗(yàn)證；
7. 協(xié)助人力資源部門完成相關(guān)培訓(xùn)和考核工作；
8. 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的歸檔、借閱等管理工作，負(fù)責(zé)追蹤學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)和管理制度，確保其他符合法規(guī)要求；
9. 其他工作。