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公司核心業(yè)務聚焦民宿委托、精裝修委托、清水房委托三大板塊，通過整合優(yōu)質(zhì)資源，運用系統(tǒng)化、精細化的運營管理體系，為業(yè)主提供一站式、專業(yè)化、高效率的閑置房增值服務解決方案。誠邀各界銷售精英與有志之士加入我們的團隊，共拓行業(yè)新機遇！?

（一）基礎(chǔ)薪資保障?

初級客戶經(jīng)理：設(shè)立 4000 元 / 月的穩(wěn)定底薪，若當月全勤到崗，還可額外獲得 500 元全勤獎勵，為您的日常生活提供堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)，讓您能夠心無旁騖地投入工作。?

高級客戶經(jīng)理：享有 4500 元 / 月的底薪標準，搭配 500 元全勤獎，以更優(yōu)厚的基礎(chǔ)待遇，體現(xiàn)對資深人才的認可與重視。?

（二）階梯式績效提成?

公司實行極具市場競爭力的 3 - 8 個點階梯式提成制度，業(yè)績與收入呈正相關(guān)，上不封頂。??

（三）透明化晉升通道?

公司構(gòu)建了完善、透明且公平公正的晉升機制，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。從初級客戶經(jīng)理起步，憑借出色的業(yè)績表現(xiàn)與綜合能力，可晉升至高級客戶經(jīng)理，進而邁向團隊管理崗位、部門管理層，直至更高階的管理職位。每一級晉升都有清晰的考核標準與評估流程，確保您的每一份努力都能得到公正認可與切實回報。?（四）全方位培訓支持?

系統(tǒng)化課程培訓：公司定期組織涵蓋高端閑置房托管行業(yè)政策解讀、市場趨勢分析、銷售技巧提升、客戶關(guān)系管理、項目運營實操等全方位的專業(yè)培訓課程，幫助您快速掌握行業(yè)知識與專業(yè)技能。?

銷冠一對一輔導：為新入職員工配備經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出的資深導師，進行一對一的業(yè)務指導與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過言傳身教，助力您快速適應崗位要求，提升業(yè)務能力，實現(xiàn)職業(yè)成長。?

（五）企業(yè)文化與工作環(huán)境：和諧氛圍，激發(fā)團隊協(xié)作活力?

公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，致力于營造積極向上、開放包容、和諧融洽的工作氛圍。我們定期組織形式多樣的團建活動，包括戶外拓展、文化交流、團隊聚餐等，增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力與向心力。?

在這里，您將與一群志同道合、充滿激情與創(chuàng)造力的伙伴攜手共進，共同攻克銷售難題，分享成功喜悅。公司倡導平等、開放的溝通文化，鼓勵員工積極提出創(chuàng)新想法與建議，為每一位員工提供充分展示自我、實現(xiàn)價值的舞臺，讓您在愉悅的工作環(huán)境中實現(xiàn)個人與團隊的共同發(fā)展。?

（六）任職要求

銷售熱情與目標感：對銷售工作充滿熱情，具備強烈的目標導向意識與成就動機，能夠主動設(shè)定高目標，并積極采取行動達成目標，敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于突破自我。?

溝通協(xié)調(diào)能力：擁有出色的溝通表達與人際交往能力，善于傾聽客戶需求，能夠運用專業(yè)、清晰、有效的溝通技巧，向客戶精準傳達公司服務優(yōu)勢與解決方案，建立良好的客戶關(guān)系，同時具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，確保業(yè)務流程的順暢推進。?

學習與適應能力：具備快速學習新知識、新技能的能力，能夠迅速適應行業(yè)發(fā)展變化與公司業(yè)務調(diào)整要求，在不斷變化的市場環(huán)境中保持競爭力。?

（七）經(jīng)驗要求?

具有房產(chǎn)、租賃、資產(chǎn)運營等相關(guān)行業(yè) 1 年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；如有客戶資源積累或成功項目案例者，可適當放寬其他條件要求。?

對于暫無相關(guān)工作經(jīng)驗，但對高端閑置房托管行業(yè)充滿熱情，具備較強的市場開拓能力與銷售潛力，且學習能力突出者，公司將提供完善的培訓與成長機會，歡迎加入我們的團隊。?